Lebensmittelindustrie 2025: Die 5 wichtigen Recruiting-Trends
Die Lebensmittelindustrie ist mit über 6.100 Unternehmen und mehr als 600.000 Beschäftigten der viertstärkste Industriezweig in Deutschland. Auch 2025 wird von Wachstum und neuen Produkttrends geprägt sein. Um diese Entwicklung nicht auszubremsen, werden Fachkräfte benötigt. Und genau diese zu finden, ist angesichts der wachsenden Fachkräftelücke nicht ganz so einfach. Wenn Sie aber frühzeitig Ihr Recruiting […]
Regulierungsmanager in der Energiewirtschaft – Jobprofil & Recruiting
Alle Bereiche der Energieversorgung – sei es Strom, Gas oder Wärme – werden maßgeblich durch die regulatorischen Anforderungen des Energiewirtschaftsgesetzes, der Anreizregulierungsverordnung und der Netzentgeltverordnungen geprägt. Regulierungsmanager überwachen und analysieren diese gesetzlichen Rahmenbedingungen und untersuchen, inwieweit diese einen Versorger oder Netzbetreiber beeinflussen können. Wie das im Detail aussieht, schauen wir uns folgend an. Inhalt Welche […]
Headhunter für Volksbanken – Personalmangel im Bankensektor erfolgreich meistern
Während Großbanken wie die Deutsche Bank öffentlichkeitswirksam Stellen abbauen, kämpft die Finanzbranche gleichzeitig mit einem echten Fachkräftemangel und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter gestaltet sich als schwierig und zunehmend kostspielig. Das spüren auch die Chefetagen. Tatsächlich geben mittlerweile 48% der Bankvorstände an, dass der Personalmangel ihre Geschäftspolitik merklich beeinflusst. Die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Headhunter für […]
Firmenkundenberater in der Bank – Jobprofil, Gehalt, & Recruiting
Firmenkundenberater spielen in der Bankenbranche eine zentrale Rolle. Sie sind nicht nur klassische Banker, sondern auch Problemlöser, Berater und Wegbegleiter für Unternehmen, die ihre Geschäftsziele erreichen wollen. Der Beruf bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, attraktive Aufstiegschancen und erfordert sowohl Fachwissen als auch Soft Skills, um Unternehmen erfolgreich zu unterstützen. Inhalt Firmenkundenberater – Ein vielseitiges Aufgabenspektrum Welche […]
Rüstungsindustrie im Fachkräftemangel: Headhunter als Rettungsanker
Die Rüstungsindustrie steht aktuell vor einer ihrer größten Herausforderungen: die Auftragsbücher sind voll, es fehlt aber an qualifiziertem Personal. Aufgrund der geopolitischen Lage und der stark gestiegenen Nachfrage nach Sicherheits- und Verteidigungsprodukten müssen Rüstungsunternehmen ihre Kapazitäten ausbauen und Tausende von Stellen schaffen. Doch der Fachkräftemangel könnte diese positive Entwicklung ausbremsen. Wie können Headhunter in dieser […]
Personalberatung für die Lebensmittelindustrie: Ihr Trumpf gegen Personalmangel
Die Lebensmittelindustrie zählt zu den tragenden Säulen der deutschen Wirtschaft und zeichnet sich nicht nur durch eine beeindruckende Produktvielfalt, sondern auch durch die Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze aus. Dennoch sieht sich diese Branche einer gravierenden Herausforderung gegenüber: dem Fachkräftemangel. Insbesondere familiengeführte mittelständische Unternehmen (KMUs), die einen wesentlichen Teil der Branche repräsentieren, kämpfen mit Rekrutierungsproblemen. Was sind […]
Maschinenbau 2025 – 7 wichtige Recruiting-Trends
Die Zukunft des Recruitings im Maschinenbau steht unter dem Einfluss dynamischer Veränderungen. Der Fachkräftemangel, technologische Innovationen und die Anforderungen an Nachhaltigkeit und Digitalisierung treiben den Wandel voran. Für Maschinenbauer bedeutet das, neue Strategien zu entwickeln, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. In diesem Artikel schauen wir uns die entscheidenden Recruiting-Trends im Maschinenbau 2025 […]
Personalberatung für Sparkassen – 4 Gründe & 5 Vorteile
Weltweit haben Banken angekündigt, Tausende von Stellen abzubauen. Doch dieser Eindruck täuscht: Die Finanzbranche leidet unter akutem Fachkräftemangel und sowohl große als auch kleine Kreditinstitute setzen kreative Strategien ein, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wie können Sparkassen in diesem stark umkämpften Arbeitsmarkt langfristig wettbewerbsfähig bleiben? Eine Antwort darauf liegt in der Zusammenarbeit mit einer spezialisierten […]
Headhunter für Maschinenbau in Stuttgart – Lösen Sie schnell Ihren Personalmangel
Die Region Stuttgart ist ein Synonym für den deutschen Maschinenbau – mit renommierten Unternehmen wie Bosch, Festo und Porsche, die weltweit Maßstäbe setzen. Doch diese Stärke hat auch Schattenseiten: Der Fachkräftemangel ist in kaum einer Branche und Region so spürbar wie hier. Laut einer Umfrage des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) geben knapp 75 […]
Personalberatung für Banken: Ein unverzichtbarer Partner in der modernen Finanzwelt
Die Bankenbranche erlebt seit mehreren Jahren einen kontinuierlichen Wandel, der von technologischen Innovationen, strengen regulatorischen Vorgaben und einem intensiven globalen Wettbewerb geprägt ist. Kreditinstitute, Sparkassen und Finanzdienstleister müssen ihre Strategien ständig anpassen, um im Spiel zu bleiben. In diesem dynamischen Umfeld sind die Menschen, die das Unternehmen voranbringen, der Schlüssel zum Erfolg. Doch die Suche […]
