Experte Energieabrechnung (m/w/d)

Ein modernes Stadtwerk im Ballungsraum Nordrhein-Westfalen sucht Verstärkung für den Bereich Energieabrechnung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur die operative Abrechnung sicherstellt, sondern den Fachbereich aktiv weiterentwickelt. Neben der eigenständigen Bearbeitung komplexer Abrechnungsthemen übernehmen Sie Verantwortung für Projekte, optimieren bestehende Prozesse und bringen Ihr fachliches Know-how in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Energieabrechnung für Strom, Gas, Wasser und Wärme
• Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Abwicklung aller SLP- und RLM-Abrechnungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
• Unterstützung bei Projekten und der Einführung neuer Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle sowie Unterstützung bei Auswertungen und Abschlüssen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs und fachlicher Ansprechpartner für das Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Energieabrechnung, Netzabrechnung oder einem vergleichbaren energiewirtschaftlichen Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und Abrechnungssysteme
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das wird Ihnen geboten

• Attraktive Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 80%
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur