Teamleiter Marktservicecenter (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Bankwesen

Unser Mandant ist eine moderne und leistungsstarke Genossenschaftsbank im fränkischen Weinland mit rund 140 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von ca. 850 Mio. €. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung wurde der Passivbereich (Marktservicecenter – MSC) neu strukturiert und strategisch weiterentwickelt. Ziel der Position ist es, den Bereich aktiv zu gestalten, Prozesse weiterzuentwickeln und das Team in Richtung Zukunftsfähigkeit zu führen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Marktfolge / Passivgeschäft (ca. 10 Mitarbeitende)

• Sicherstellung eines stabilen, qualitativ hochwertigen und effizienten Ablaufs im gesamten Passivgeschäft (u. a. Zahlungsverkehr, Kontoservice, Wertpapierabwicklung)

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei gleichzeitiger Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. IKS, WpHG, Legitimationsprüfungen)

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium

• Mehrjährige Erfahrung im Passivgeschäft bzw. in der Marktfolge einer Bank

• Idealerweise erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen

• Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und bankfachliche Zusammenhänge

• Fähigkeit, Themen zu strukturieren, weiterzuentwickeln und verständlich zu vermitteln

• Freude an Veränderung, Aufbauarbeit und Prozessoptimierung

• Eigenständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen

Das wird Ihnen geboten:

• Unbefristete Vollzeitanstellung in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank

• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum

• Aktive Mitwirkung an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung eines zentralen Bankbereichs

• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!