Regionalcenterleiter (m/w/d)

Regionalcenterleiter Privatkundenvertrieb (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Banking

Unser Mandant ist eine erfolgreiche und regional stark verwurzelte Genossenschaftsbank mit modernem Selbstverständnis, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen. Für den größten Standort der Bank in Reinheim suchen wir eine Persönlichkeit, die Vertrieb, Beratung und Führung miteinander verbindet und die Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts aktiv gestaltet. Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für einen wichtigen Standort zu übernehmen und die Bank im regionalen Umfeld sichtbar zu repräsentieren.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Vertrieb, Beratung und Führung am Standort Reinheim
• Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
• Steuerung und Ausbau der Vertriebsaktivitäten
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams vor Ort
• Organisation und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
• Förderung der Personal- und Filialentwicklung
• Repräsentation der Bank in der Region
• Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
• Ganzheitliche Beratung von Privatkunden in allen relevanten Finanzthemen
• Kombination aus operativer Kundenberatung und Führungsverantwortung (ca. 70 % Beratung, 30 % Führung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in der Privatkundenberatung
• Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und idealerweise entsprechender Beraterpass
• Erfahrung in den Bereichen Vermögensaufbau, Vorsorge, Finanzierung und Absicherung
• Idealerweise Kenntnisse aus einer Genossenschaftsbank oder Sparkasse
• Vertriebsstärke und Freude an der Kundengewinnung und Kundenentwicklung
• Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit, zwischen Führungsaufgaben und operativer Beratung flexibel zu wechseln
• Wertschätzender und teamorientierter Führungsstil

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung im Tarifumfeld mit zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung
• Mögliche Führungszulagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmodell ab 70 % möglich
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike- und Technik-Leasing
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne und repräsentative Geschäftsstelle
• Strukturierte Führungskultur mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Teamveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten und Teambuilding-Budget
• Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum in Vertrieb und Führung

Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für ambitionierte Privatkundenberater:innen mit erster Führungsverantwortung oder dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Sie übernehmen einen der wichtigsten Standorte der Bank, arbeiten mit einem eingespielten Team zusammen und haben die Möglichkeit, die Zukunft des Privatkundengeschäfts aktiv mitzugestalten.