07/07/2026

Referent der Geschäftsführung / Controller (m/w/d)

Ein regionales Stadtwerk im Raum Mannheim sucht eine Persönlichkeit, die kaufmännisches Know-how mit strategischem Denken verbindet und die Geschäftsführung bei wichtigen Unternehmensentscheidungen unterstützt.

Die Position geht weit über das klassische Controlling hinaus. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, begleiten Investitions- und Zukunftsprojekte und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Dabei erhalten Sie viel Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Analysen
  • Mitarbeit bei Wirtschaftsplanung, Investitionsentscheidungen und Jahresabschlüssen
  • Projektcontrolling für neue Geschäftsfelder und Investitionsprojekte
  • Analyse von Margen, Preisen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte gemeinsam mit Technik, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
  • Entwicklung neuer Ideen und Geschäftsmodelle auf Basis wirtschaftlicher Analysen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Projektcontrolling oder kaufmännischen Umfeld
  • Freude am Aufbau und der Analyse von Kennzahlen
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

 

Das wird Ihnen geboten

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Controlling, Projektarbeit und Unternehmensentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Miteinander und einem überschaubaren Team

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