Referent IT & Auslagerungsmanager (m/w/d)

Eine regional etablierte Sparkasse im Raum Bremerhaven sucht Verstärkung für eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Auslagerungsmanagement, Dienstleistersteuerung und regulatorischen Anforderungen.

Die Position richtet sich ausdrücklich nicht nur an Kandidaten aus dem Bankenumfeld. Vielmehr werden Persönlichkeiten gesucht, die bereits Erfahrung mit regulatorischen Vorgaben, Dienstleistersteuerung, Vertragsmanagement oder organisationsnahen Prozessen gesammelt haben und sich langfristig in ein spezialisiertes Themengebiet entwickeln möchten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements
• Prüfung und Bewertung externer Dienstleister sowie Durchführung von Risikoanalysen
• Pflege und Weiterentwicklung von Informations- und Auslagerungsregistern
• Unterstützung bei der Steuerung und Dokumentation von Dienstleister- und Vertragsbeziehungen
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen, beispielsweise im Umfeld von DORA
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und organisatorischen Weiterentwicklungen
• Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Auslagerungen und Dienstleistersteuerung
• Begleitung von Projekten, Systemeinführungen und organisatorischen Veränderungen
• Unterstützung bei Prüfungen sowie der Dokumentation regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung, Organisation, Governance, Compliance, Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Verständnis für regulatorische Anforderungen und dokumentationspflichtige Prozesse
• Grundkenntnisse im Vertragsmanagement von Vorteil
• Technische Affinität und Interesse an IT-nahen Themen
• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Erfahrung aus Banken, Versicherungen oder anderen regulierten Branchen ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Das wird Ihnen geboten

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber
• Strukturierte Einarbeitung in ein spezialisiertes und zukunftsrelevantes Themengebiet
• Entwicklungsperspektive mit langfristiger Übernahme weiterer Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen
• Kollegiales Team mit direkten Kommunikationswegen und hoher gegenseitiger Unterstützung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!