Projektleiter Wärmenetze: Von der Personalsuche zur Besetzung
Kommunale Wärmeversorgung soll klimaneutral werden. Das Ziel ist richtig. Die Mittel sind da. Der Zeitrahmen ist ambitioniert. Was fehlt: Menschen, die’s umsetzen. Hinzu kommt: Alle Kommunen suchen zur gleichen Zeit Personal. Insbesondere Projektleiter Wärmenetze. Der Markt ist aber nahezu leergefegt. Dieser Artikel zeigt, warum das so ist, welche Kompetenzen wirklich zählen und wie Stadtwerke trotzdem […]
IT-Headhunter finden Fachkräfte, wo Stellenanzeigen scheitern
Stellenanzeigen laufen ins Leere. Bewerber mit den passenden IT-Skills sind rar. Und intern fehlt oft die Zeit, um effektiv auf dem passiven Kandidatenmarkt zu suchen. Genau hier setzt ein spezialisierter IT-Headhunter an: Er spricht gezielt Kandidaten an, die selbst nicht auf Jobsuche sind, aber offen für einen Wechsel. Für Unternehmen, die dauerhaft schwer besetzbare IT-Rollen […]
EMSR-Techniker finden: Aufgaben, Branchenanforderungen und Gehaltsniveau im Überblick
Der Fachkräftemangel bei EMSR-Technikern ist ausgeprägt und wird sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Wesentliche Gründe sind der demografische Wandel, die steigende Komplexität technischer Anlagen durch Digitalisierung und Energiewende sowie zu wenige Nachwuchskräfte. Neue Kräfte zu finden, ist schwer. Viele Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Für Unternehmen heißt das: realistisch rekrutieren, gezielt suchen und mit […]
KI-Freelancer statt Festeinstellung? So treffen Sie die richtige Wahl
Ein Maschinenbauer will Zeichnungen automatisiert prüfen. Eine Bank sucht nach smarter Vorprüfung für Kredite. Ein Logistiker will Routen in Echtzeit optimieren. Die Ideen sind da, die Umsetzung scheitert aber oft an zwei Dingen: fehlendem Know-how und überlasteter IT. Festangestellte mit KI-Erfahrung sind rar. Weiterbildung braucht Zeit. Und beides ist im Mittelstand knapp. Genau hier kommen […]
CISO im Mittelstand: Aufgaben, Gehalt und erfolgreiche Besetzung
Eine aktuelle Deloitte-Studie zeigt: Deutsche Mittelständler operieren nicht mehr unter dem Radar von Cyberkriminellen. Ganz im Gegenteil – sie sind bevorzugte Angriffsziele. Gleichzeitig fehlt intern oft die eine Person, die Verantwortung übernimmt, vor allem auf strategischer Ebene. Ein Chief Information Security Officer (CISO) kann diese Lücke schließen. Doch die Position ist im Mittelstand selten etabliert. […]
Technische Leitung Netzbetrieb finden: Praxistipps für Stadtwerke
Beim Fachkräftemangel bei kommunalen Energieversorgern denken die meisten sofort an Monteure oder Netzingenieure. Aber eine weitere Position bereitet Stadtwerken gerade richtig Kopfzerbrechen: Technische Leitung Netzbetrieb. Egal ob für Strom, Gas oder Wasser, erfahrene Führungskräfte für den Netzbetrieb sind einfach schwer zu finden. In diesem Beitrag zeigen wir, worauf es bei diesem Profil ankommt, warum die […]
IT-Security-Spezialist finden: Was mittelständische Unternehmen wissen sollten
Ob Produktionsdaten, Kundendaten oder interne Abläufe. Ohne verlässliche IT-Sicherheit steht vieles still. Ein IT-Security-Spezialist sorgt dafür, dass genau das nicht passiert. Die Aufgabe: Systeme absichern, Risiken frühzeitig erkennen und Angriffsflächen schließen. Folgend schauen wir uns das Profil genauer an und sagen Ihnen, wie Sie übliche Fallstricke bei der Rekrutierung umgehen können. Inhalt Warum es sich […]
Chief AI Officer (CAIO): Wann lohnt sich die neue Führungsrolle wirklich?
Immer mehr Unternehmen schaffen spezialisierte Rollen, um ihre KI-Aktivitäten strategisch zu verankern. So haben laut einer AWS-Studie sechs von zehn bereits extra eine neue Führungsposition geschaffen: den Chief AI Officer (CAIO). Weitere 26 Prozent wollen dies in 2026 tun. Das zeigt, dass KI in vielen Unternehmen mittlerweile als fester Bestandteil der Strategie gedacht wird. Der […]
7 praxisnahe Recruiting-Tipps für Stadtwerke
Fachkräfte fehlen. In Technik, IT und Netzinfrastruktur wird es eng. Viele Stadtwerke merken das längst im Alltag: offene Stellen, verspätete Projekte, wachsende Abhängigkeit von Dienstleistern. Der demografische Wandel, ein verschobenes Ausbildungsverhalten und zunehmender Wettbewerb verschärfen die Lage. Es reicht nicht mehr, nur Stellen auszuschreiben. Wer jetzt Personal gewinnen und halten will, braucht neue Wege – […]
ESG-Manager: Das komplette Job-Portrait mit Aufgaben, Gehalt und Einstiegswegen
Der Begriff ESG steht für Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance). In diesen drei Bereichen müssen Unternehmen zunehmend ihr Handeln nachvollziehbar dokumentieren und gegenüber Aufsichtsbehörden, Investoren und der Öffentlichkeit begründen. Es geht dabei nicht nur um die Einhaltung formaler Vorgaben wie CO2-Bilanzierung oder das Lieferkettengesetz. Es geht vielmehr um einen konsistenten Umgang mit Auswirkungen […]