Erfolg beginnt mit Vertrauen

Unsere Berater verbinden Branchen-Know-how mit Marktexpertise und schaffen treffsichere Besetzungen.

Unsere Fokusbranchen

Banken

Energieversorgung

Maschinen- & Anlagenbau

Ihre Branche. Ihr Bedarf. Unsere Expertise.

Auch für individuelle Anforderungen bestens aufgestellt.

Manche Märkte sind einzigartig – und genau hier setzen wir als Beratung an. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, die perfekt zu Ihrer Organisation und Branche passen.

Vier Bereiche – ein Ziel

Wir finden die passende Besetzung

C-Level

C-Level-Besetzungen steuern wir von der Bedarfsanalyse bis zur Entscheidung. Wir setzen dort an, wo Unternehmen strategische Richtungsentscheidungen brauchen und identifizieren die richtigen Führungspersönlichkeiten durch fundierte Diagnostik.

Führungskräfte

Wir finden gezielt Führungskräfte, wenn spezialisierte Expertise gebraucht wird, kurzfristig nachbesetzt werden muss oder neue Bereiche strategisch aufgebaut werden. Strukturiert, diskret und mit Blick auf Führungserfahrung und Passung.

Fachkräfte

Fachkräfte halten Ihre  Abläufe stabil. Wir identifizieren für Sie effizient Fachkräfte mit spezialisierten Kenntnissen, filtern qualifiziert vor und besetzen operativ kritische Rollen zeitnah nach. Ihre Personalabteilung erhält ausschließlich hochwertige Profile.

Freelancer

Wenn Projekte Tempo brauchen, bringen erfahrene Freelancer sofort nutzbare Kompetenz ein. Wir vermitteln Spezialisten, die schnell starten, strukturiert arbeiten und kritische Aufgaben zuverlässig übernehmen – ohne lange Einarbeitung, aber mit spürbarem Effekt. 

Vertrauen ist unser wichtigstes Ergebnis

Erfahrungen, die für sich sprechen

Herausforderung

Die TWL hatte zuvor schon andere Lösungen für die Besetzung von Personal getestet. Hier haben die Kandidaten einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sind dann aber nicht angetreten oder noch in der Probezeit gegangen. Dementsprechend groß waren die Zweifel und Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit WK Personalberatung. Hinzu kam, dass die Stellen noch immer nicht besetzt und zeitkritisch waren. 

Lösung

Durch unser Know-how aus der Branche konnten wir das Gespräch positiv beginnen. Zwar gab es Zweifel und Bedenken, doch mit unserem Testballon haben wir deutlich gemacht, dass wir unser Versprechen halten – andernfalls gibt es das Geld zurück. Das hat uns eine starke Grundlage für den Start verschafft.

Nach etwa 10 Tagen lud der Fachbereich begeistert die ersten Kandidaten ein. Damit war die Grundlage gelegt, und innerhalb von 6 Monaten konnten wir 4 Stellen besetzen. Gegenwärtig betreuen wir weitere Stellen für die TWL.

Neubesetzungen

6 Mitarbeiter

„In unserer Funktion als Personalreferenten hatten wir die WK-Personalberatung mit der gezielten Suche nach Firmenkundenberater/innen und Privatkundenberater/innen beauftragt und wir können mit Überzeugung sagen, dass wir äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen sind. 

Herr Joshua Krebs und Herr Thorben Rudolph von der WK Personalberatung zeichnen sich durch eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsweise aus. Die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt, was zu einem vertrauensvollen und produktiven Austausch führte. Besonders hervorheben möchten wir die Fähigkeit von Herrn Krebs und Herrn Rudolph, die Bedürfnisse unserer Bank schnell zu erfassen und passende Kandidat/innen zu identifizieren. 

Die WK-Personalberatung blieb immer am Ball und zeigte ein bemerkenswertes Engagement bei der Vermittlung von geeigneten Kandidat/innen. Diese proaktive Herangehensweise führte zu einer erfolgreichen Besetzung dreier wichtiger Vertriebspositionen in unserer Bank. Dank der engagierten Unterstützung der WK Personalberatung konnten wir erfolgreich zwei Firmenkundenberater/innen und einen Privatkundenbetreuer für unser Haus gewinnen.

Wir können die WK Personalberatung, insbesondere die Herren Joshua Krebs und Thorben Rudolph, ohne Vorbehalte empfehlen und sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft sehr gute Ergebnisse liefern werden. 

Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!“

Volkbank in der Region eG

Daniela Lörcher - Maximilian Kracht

„Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Unser Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe von Beratungsgesellschaften mit operativen Gesellschaften in den Niederlanden, der Schweiz und Deutschland. 

Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll. 

Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden. 

Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH

Thorsten Schaus

Worauf Sie zählen können

Verlässlichkeit statt leerer Versprechen

95,2% Perfect Match

95,2% unserer erfolgreich besetzten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen. 

Risikofrei starten

Keine passenden Profile? Sie erhalten Ihre Aufwandspauschale zurück. Null Risiko – nur echtes Engagement.

Nachbesetzung garantiert

Sollte ein Kandidat in der Probezeit gehen, besetzen wir direkt ohne Mehrkosten nach.

Kontakt

Recruiting mit Spielraum statt Risiko.

Jobportal öffnen – Karriere starten!

In unserem Jobportal finden Sie die Stellen, die wir mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen aktuell besetzen.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und nehmen innerhalb von 48h Kontakt mit Ihnen auf.

WK Blog

Markt- & Talent-Insights für HR-Entscheider

Für alle, die mit Fakten und Erfahrung statt Meinung arbeiten.

Unsere Identität.
Expertise trifft Leidenschaft.

WK steht für Personalberatung, die gründlich arbeitet und klar kommuniziert. Wir verbinden Branchenwissen mit einem pragmatischen Blick auf Besetzungen und begleiten Unternehmen, die Wert auf Präzision und Verlässlichkeit legen. 

Unser Anspruch ist es, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu leben, die auf Vertrauen und Ehrlichkeit basiert. Dieses Verständnis von Beratung bestimmt bis heute, wie wir Entscheidungen für unsere Kunden und Kandidaten treffen.

Unsere Arbeitsweise.
Authentisch und zielorientiert.

Wir besetzen C-Level, Führungskräfte, Fachkräfte und Freelancer.

Für Großkunden übernehmen wir zudem die ganzheitliche Betreuung im externen Recruiting. Wir analysieren den Bedarf im Rahmen einer Bedarfsanalyse präzise, denken uns tief in Zielgruppen ein und finden so die besten Kandidaten.

Es geht uns um Entscheidungen, die Bestand haben. Dafür sprechen wir offen über Erwartungen, Risiken und mögliche Engpässe. Der Prozess bleibt schlank, die Kommunikation direkt.

Unsere Erfahrung.
Praxisnah und belastbar.

Wir arbeiten häufig im technischen und kaufmännischen Umfeld: Energie, Maschinenbau, Banken sowie angrenzende Bereiche. Wir haben über die Jahre ein Expertise dafür entwickelt, was in ihrer Branche die passenden Kandidaten anspricht. Wir kommunizieren aber auch ganz klar, wenn wir für ihren Bedarf keine Lösung haben.

Unsere Kunden schätzen, dass wir spezialisierte Anforderungen schnell erfassen und in maßgeschneiderte Suchstrategien übersetzen. Das macht unsere Vermittlungsarbeit zwischen Unternehmen und Kandidaten effizient und verhindert Fehlentscheidungen.

Kontakt

Erfolg beginnt mit Vertrauen

Erste Analysegespräche und maßgeschneiderte Beratung.

Du möchtet bei WK Personalberatung arbeiten? Jetzt hier klicken.

Der WK Realtalk Podcast

Insights aus Recruiting, Karriere und Unternehmertum.

Ob Fachwissen, Erfahrungen oder echte Herausforderungen aus der Arbeitswelt: Im WK Realtalk teilen die Hosts Joshua Krebs & Tobias Watzal spannende Gespräche mit Unternehmern, Kollegen und Persönlichkeiten aus verschiedenen Branchen.

Zum Podcast:

Über uns – WK Personalberatung

Unternehmen müssen Schlüsselpositionen zuverlässig besetzen – von C-Level-Funktionen über Führungskräfte bis hin zu Spezialistenrollen und Freelancern für zeitkritische Projekte. 

Von unserem Büro in Hanau aus begleiten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und Start-ups im deutschsprachigen Raum, wenn Rollen neu geschaffen, neu strukturiert oder unter hohem Zeitdruck besetzt werden müssen.

Unsere Berater kennen ihre Branchen – insbesondere Energieversorgung, Banken, Maschinen- und Anlagenbau. Darüber hinaus decken wir durch spezialisierte Kollegen zahlreiche weitere Bereiche wie das Baugewerbe, das Finanzwesen oder den öffentlichen Sektor ab. Durch unsere fundierte Expertise können wir branchen- und unternehmensspezifische Anforderungen richtig einschätzen, Profile gründlich prüfen und Sie rechtzeitig auf Risiken im Auswahlprozess hinweisen.

So finden wir nicht nur Profile, die passen, sondern Persönlichkeiten, die über die Probezeit hinaus bleiben und das erfüllen, was man sich erhofft hat.