Personalberatung für Spitzenpositionen
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Ihre Vorteile
Effiziente Fachkräftesuche
Besetzung innerhalb 6 - 12 Wochen mit qualifizierten Kandidaten
Bis zu 95% Besetzungs- wahrscheinlichkeit durch aktive Kandidatengewinnung
100% Transparenz und keine falschen Versprechen
Was unsere Kunden sagen
WAHRNEHMUNG
MARKTSITUATION
WAHRNEHMUNG
MARKTSITUATION
- Kennen Sie das? -
Kein Erfolg bei der Personalsuche
- Trotz verschiedener Maßnahmen zur Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter erhalten Sie nur unzureichende Bewerbungen.
- Die eingehenden Bewerbungen entsprechen oft nicht den Anforderungen und passen nicht zum Unternehmen. Die Qualität der Bewerbungen lässt zu wünschen übrig!
- Sie haben bereits eigenständige Anstrengungen unternommen, um Personal zu gewinnen. Auch externe Dienstleister wurden hinzugezogen, jedoch mit begrenztem Erfolg.
- Gibt es eine bessere Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
Ja! Durch unsere spezialisierte Kandidatengewinnung mit bis zu 95%iger Besetzungswahrscheinlichkeit der vakanten Stelle.
Ihr Talent, Ihre Karriere, Ihre Ambitionen!
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Optionen zur Mitarbeitergewinnung im Vergleich
Stellenbörsen & Inserate
- Geringe Sichtbarkeit durch eingeschränkte Reichweite auf ungeeigneten Stellenbörsen.
- Überteuerte Angebote oftmals in unnötigen und intransparenten Angeboten verpackt.
- Ein eingeschränkter Kandidatenpool bietet zwar eine Vielzahl von Bewerbern, jedoch ist die Auswahl der Kandidaten begrenzt.
Headhunter & Social Media Recruiting
- Mangelhafte Betreuung aufgrund von Überlastung und Massenabfertigung durch Annahme zu vieler Projekte.
- Mangel an qualifizierten Bewerbern durch fehlende Spezialisierung und oberflächlicher Kenntnisse in der Kandidatengewinnung.
- Keine nachhaltige Besetzung durch fehlende Qualitätsüberprüfung und Wirksamkeitskontrolle der vermittelten Kandidaten.
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WK Personalberatung
- Ganzheitliche Betrachtung durch eine detaillierte Bedarfsermittlung des Unternehmens und der Eignungen der Kandidaten.
- Abgestimmtes Recruiting-Feuerwerk welches über mehrere Kanäle den gesamten Arbeitsmarkt erreicht und nicht nur den aktiv suchenden Teil anspricht.
- Maximale Besetzungswahrscheinlichkeit durch gezielte und individuelle Ansprache von potentiellen Kandidaten.
WK Personalberatung
Personalberatung für Spitzenpositionen
Sie benötigen Hilfe bei der Besetzung Ihrer vakanten Stellen oder haben Probleme im Recruiting Prozess? Erfahren Sie in einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch mit einem unserer Experten, wie Sie die Engpässe in Ihrer Mitarbeitergewinnung beheben.
Gemeinschaftliche Zusammenarbeit
Unser bewährter Prozess für Ihren Erfolg
Persönliches Erstgespräch
In einem persönlichen Erstgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Suchstrategie, um den passenden Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich für Sie zu finden.
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Erfolgreiche Kandidatengewinnung
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Vorstellung der Kandidaten
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Erfolgreiche Besetzung
Unsere Angebote für Sie
Faire Leistungen
- Premium
- Beratung zum Anforderungsprofil
- Marktanalyse
- Aktive Kandidatensuche
- Kandidatenfilterung und -bewertung
- Kandidaten Vorstellung
- Begleitung bis zur Besetzung
- Exklusiv
- 1:1 Betreuung
- Beratung zum Anforderungsprofil
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- Aktive Kandidatensuche
- Kandidatenfilterung und -bewertung
- Kandidaten Vorstellung
- Koordinierung und Terminierung
- Begleitung bis zum Ende der Probezeit
- Nachbesetzungsgarantie*
*mehr Informationen siehe AGBs
Fachkräftegewinnung im Fokus
Über WK Personalberatung
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Fachkräftemangel in Frankfurt: Alarmstufe Rot am Main?
Die Metropolregion FrankfurtRheinMain gehört zu den wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands und Europas. Immerhin erwirtschaften die hier ansässigen Unternehmen etwa 250 Milliarden Euro jährlich. Allerdings wird es immer schwieriger, die für diesen
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8 Fragen, die Sie jedem Personalberater stellen sollten
Sie haben sich für eine Personalberatung entschieden, um Ihren Bedarf an Fachkräften zu decken. Doch die Auswahl ist groß: Spezialisten vs. Generalisten, Retained Search vs. Erfolgshonorar, großer Beraterkonzern vs. kleine
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Headhunter in Kassel: 8 überzeugende Argumente für Ihre Investition
Für viele Unternehmen fühlt sich die erfolgreiche Rekrutierung von Führungskräften und hochspezialisierten Experten heute an wie ein Sechser im Lotto. Der Arbeitsmarkt wirkt wie leergefegt. Auch in Kassel (Stadt und
Kunden-Feedback
Bewertungen unserer Kunden
Unternehmer
Die WK Personalberatung bietet einen beispiellosen Service. Ihre Berater sind sehr reaktionsschnell und hören aktiv zu, um ein tiefes Verständnis für unsere spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu erlangen. Sie gehen die extra Meile, um sicherzustellen, dass wir vollkommen zufrieden sind. Ein wirklich engagiertes Team, das den Erfolg ihrer Kunden an erste Stelle setzt.
Personalwesen
Wir haben uns für diese Personalberaterfirma entschieden, da wir einen strategischen Partner für unsere Personalfragen suchten. Sie haben uns nicht enttäuscht. Sie bringen strategische Denkansätze in den Einstellungsprozess ein und liefern immer hochqualifizierte Kandidaten, die gut zu unserer Kultur passen. Es ist eine Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten, und wir können sie nur weiterempfehlen.
Geschäftsführer
Die Beratung zeichnet sich durch unvergleichliche Expertise und hohe Integrität aus. Sie arbeiten diskret und haben uns stets mit hochwertigen Bewerbern versorgt, die genau unseren Anforderungen entsprachen. Ihre professionelle Herangehensweise und ihre Leidenschaft für ihren Job machen sie zu einem unschätzbaren Partner in allen Personalfragen.
Personalerin
Wir schätzen die WK Personalberatung für ihre Transparenz, ihren persönlichen Einsatz und ihr Engagement, die besten Kandidaten für unsere Firma zu finden. Sie verstehen es, Vertrauen aufzubauen und arbeiten stets auf eine langfristige Zusammenarbeit hin. Ihre individuelle Beratung und ihre Beständigkeit machen sie zu einer vertrauenswürdigen Wahl in der Personalberatung.
Agenturleitung
Ich arbeite seit einiger Zeit mit der WK Personalberatung GmbH zusammen und ihre Leistungen sind einfach fantastisch. Sie haben ein beeindruckendes Verständnis für unsere Branche und ein feines Gespür für die richtigen Kandidaten. Die Qualität der von ihnen präsentierten Bewerber ist erstklassig und die Art und Weise, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten, ist immer professionell und effizient. Sie haben wirklich dazu beigetragen, unsere Einstellungsprozesse zu verbessern und uns wertvolle Zeit zu sparen.