Mitarbeiter Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)

Regionalbank im Raum Bielefeld | 2nd Line | DORA | Informationssicherheit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickeln?
Für eine etablierte Regionalbank im Raum Bielefeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Themen rund um Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und Business Continuity Management eigenständig vorantreibt.

Die Position ist im Compliance-Umfeld angesiedelt und bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich perspektivisch fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

nformationssicherheit

• Sie entwickeln die Informationssicherheit gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Sie bewerten Maßnahmen und Vorschläge und prüfen deren angemessene Umsetzung.
• Sie begleiten die Fachbereiche bei der praktischen Umsetzung von Sicherheitsanforderungen.

IKT-Risikomanagement & DORA

• Sie identifizieren und bewerten Risiken rund um IT-Systeme und deren Anbindungen.
• Sie beurteilen IT-Dienstleister und damit verbundene Risiken.
• Sie erkennen Handlungsfelder und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen.
• Sie begleiten die Bank bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA.
• Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle aus der 2nd-Line-Perspektive und behalten die Aktivitäten der 1st Line im Blick.

Business Continuity Management

• Sie entwickeln das Notfallmanagement und bestehende Notfallpläne weiter.
• Sie planen und begleiten Notfall- und Krisenübungen.
• Sie unterstützen dabei, kritische Prozesse und Systeme auf ihre Resilienz zu prüfen.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement oder BCM/Notfallmanagement
• Verständnis für regulatorische Anforderungen und deren praktische Umsetzung
• Ein gutes IT-technisches Verständnis
• Erfahrung darin, Themen aus einer kontrollierenden bzw. 2nd-Line-Perspektive zu bewerten
• Bereitschaft, sich intensiv mit DORA auseinanderzusetzen

Das erwartet Sie

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
• nach der Einarbeitung bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Bankfeiertage
• JobRad und JobTicket
• umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• langfristige Perspektive in Richtung einer Beauftragtenfunktion bzw. größerer fachlicher Verantwortung