„Immer mehr Unternehmen müssen ihre Geschäfte einschränken, weil sie einfach nicht genug Personal finden. Mittel- und langfristig dürfte dieses Problem noch schwerwiegender werden.“

Stefan Sauer

Arbeitsmarktexperte am ifo Institut

„Es scheiden in Deutschland pro Jahr bis zu 400.000 mehr Menschen altersbedingt aus dem Erwerbsleben aus, als neue aus der Schule dazukommen.“

Achim Dercks

Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertags​

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J. Krebs, Senior Personalberater

Mit der WK Personalberatung im Raum Frankfurt finden Sie eine Lösung, um dieses Dilemma zu überwinden und Bewerber zu erreichen, die sowohl qualifiziert als auch passend für Ihr Unternehmen sind.

Wir haben eine Besetzungswahrscheinlichkeit von bis zu 95% für Stellen durch unsere spezialisierte Methode der Kandidatengewinnung erreicht.
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Wir sehen uns als Erweiterung Ihres HR-Teams und liefern die Expertise, die es braucht, um Ihre Spitzenpositionen zeitnah zu besetzen. Unsere Berater verfügen über wertvolle Erfahrung aus ihrer Tätigkeit in renommierten Headhunting Agenturen wie Robert Walters und Badenoch + Clark und konnten bereits äußerst erfolgreich Top-Positionen für national und international tätige Start-ups, KMUs und Großkonzerne besetzen. 

Bei Personalfragen WK Personalberatung fragen.

Maria Meier
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Thorsten Schaus
Thorsten Schaus

Questro International Steuerberatungsgesellschaft

Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll. Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden. Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unser bewährter Prozess für Ihren Erfolg

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Persönliches Erstgespräch

In einem persönlichen Erstgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Suchstrategie, um den passenden Kandidaten sowohl fachlich als auch persönlich für Sie zu finden.

Erfolgreiche Kandidatengewinnung

Nach erfolgreicher Bedarfsermittlung werden wir durch die festgelegten Bedürfnisse für Sie auf Kandidatensuche gehen. Wir werden die potenziellen Kandidaten persönlich und individuell für Sie gewinnen und vorqualifizieren.

Vorstellung der Kandidaten

Die erfolgreich gewonnen Kandidaten werden wir für Sie mit höchstem Anspruch in einer Präsentation aufbereiten. Nicht nur der Lebenslauf, sondern eine persönliche Einschätzung, Arbeitszeugnisse und auf Wunsch auch eine Referenz runden unseren hohen Qualitätsanspruch ab.

Erfolgreiche Besetzung

Auch nach der Vorstellung der geeigneten Kandidaten, werden wir den Interviewprozess nachhaltig betreuen, indem wir regelmäßige Feedbackschleifen auf beiden Seiten durchführen. Für uns ist eine Besetzung erst abgeschlossen, wenn die Probezeit erfolgreich bestanden ist.