EMSR-Techniker Produktion (m/w/d)

Wir finden Ihren EMSR-Techniker für Ihr Produktionsunternehmen!

Produktionsanlagen laufen nur, wenn Mess-, Steuer- und Regelungstechnik funktioniert. EMSR-Techniker mit Praxiserfahrung, die systematisch Störungen beheben und Automatisierungssysteme instandhalten, werden dringend gesucht. Unsere Headhunter finden Techniker, die in produzierenden Unternehmen, Anlagenbau-Firmen oder in der Prozessindustrie tätig sind. Die Techniker, die wir Ihnen vermitteln, bringen EMSR-Know-how aus der Industriepraxis mit und passen auch auf persönlicher Ebene in Ihr Team.

EMSR-Techniker überprüft Steuerungseinheit in Produktionshalle
Vertrauen ist unser wichtigstes Ergebnis

Erfahrungen, die für sich sprechen

Herausforderung

Die TWL hatte zuvor schon andere Lösungen für die Besetzung von Personal getestet. Hier haben die Kandidaten einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sind dann aber nicht angetreten oder noch in der Probezeit gegangen. Dementsprechend groß waren die Zweifel und Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit WK Personalberatung. Hinzu kam, dass die Stellen noch immer nicht besetzt und zeitkritisch waren. 

Lösung

Durch unser Know-how aus der Branche konnten wir das Gespräch positiv beginnen. Zwar gab es Zweifel und Bedenken, doch mit unserem Testballon haben wir deutlich gemacht, dass wir unser Versprechen halten – andernfalls gibt es das Geld zurück. Das hat uns eine starke Grundlage für den Start verschafft.

Nach etwa 10 Tagen lud der Fachbereich begeistert die ersten Kandidaten ein. Damit war die Grundlage gelegt, und innerhalb von 6 Monaten konnten wir 4 Stellen besetzen. Gegenwärtig betreuen wir weitere Stellen für die TWL.

Neubesetzungen

6 Mitarbeiter

„In unserer Funktion als Personalreferenten hatten wir die WK-Personalberatung mit der gezielten Suche nach Firmenkundenberater/innen und Privatkundenberater/innen beauftragt und wir können mit Überzeugung sagen, dass wir äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen sind. 

Herr Joshua Krebs und Herr Thorben Rudolph von der WK Personalberatung zeichnen sich durch eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsweise aus. Die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt, was zu einem vertrauensvollen und produktiven Austausch führte. Besonders hervorheben möchten wir die Fähigkeit von Herrn Krebs und Herrn Rudolph, die Bedürfnisse unserer Bank schnell zu erfassen und passende Kandidat/innen zu identifizieren. 

Die WK-Personalberatung blieb immer am Ball und zeigte ein bemerkenswertes Engagement bei der Vermittlung von geeigneten Kandidat/innen. Diese proaktive Herangehensweise führte zu einer erfolgreichen Besetzung dreier wichtiger Vertriebspositionen in unserer Bank. Dank der engagierten Unterstützung der WK Personalberatung konnten wir erfolgreich zwei Firmenkundenberater/innen und einen Privatkundenbetreuer für unser Haus gewinnen.

Wir können die WK Personalberatung, insbesondere die Herren Joshua Krebs und Thorben Rudolph, ohne Vorbehalte empfehlen und sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft sehr gute Ergebnisse liefern werden. 

Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!“

Volkbank in der Region eG

Daniela Lörcher - Maximilian Kracht

„Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Unser Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe von Beratungsgesellschaften mit operativen Gesellschaften in den Niederlanden, der Schweiz und Deutschland. 

Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll. 

Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden. 

Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH

Thorsten Schaus

EMSR-Techniker Produktion: Instandhaltung & Störungsbeseitigung

Wartung & Instandhaltung:
EMSR-Techniker führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an EMSR-Anlagen durch. Sie kalibrieren Sensoren, prüfen Messkreise, justieren Aktoren. Sie arbeiten Wartungspläne ab, tauschen Verschleißteile und führen Funktionsprüfungen durch. Bei präventiver Instandhaltung inspizieren sie Anlagen, identifizieren Schwachstellen und leiten Maßnahmen ein, um ungeplante Stillstände zu vermeiden.

Störungsbeseitigung & Fehleranalyse:
Bei Störungen und Ausfällen an Produktions- und Automatisierungsanlagen lokalisieren EMSR-Techniker Fehlerquellen und führen gegebenenfalls Reparaturen durch. Dafür beschaffen sie Ersatzteile, tauschen Komponenten und testen Funktionen neu. Sie arbeiten unter hohem Zeitdruck und halten Produktion und Schichtleitung laufend über den Stand der Reparaturmaßnahmen auf dem Laufenden.

Inbetriebnahme & Projektunterstützung:
Die Techniker unterstützen bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Modernisierungen. Sie installieren, testen und parametrieren Mess- und Regeleinrichtungen. Bei Umbauten helfen sie bei der Planung, übernehmen elektrische Montagen und nehmen Systeme in Betrieb. Dabei arbeiten sie eng mit Lieferanten, Projektleitern und der Produktion zusammen, um eine reibungslose Integration der EMSR-Technik und eine gründliche Dokumentation sicherzustellen.

Profilanforderungen:
Sie suchen jemanden mit Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik sowie Berufserfahrung im Bereich EMSR-Technik, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen. Ihr Kandidat kennt Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Automatisierungssysteme wie SPS oder Siemens S7. Er ist bereit zu Schichtdienst oder Rufbereitschaft, arbeitet teamorientiert, zuverlässig und eigenständig.

Ihr Headhunter für EMSR-Spezialisten in der Produktion

EMSR-Techniker warten Anlagen, beheben Störungen und halten die technische Infrastruktur am Laufen. EMSR-Techniker mit Industrieerfahrung und Automatisierungskenntnissen werden händeringend gesucht. Der Bedarf übersteigt das Angebot deutlich. Wir haben direkten Zugang zu EMSR-Spezialisten in Produktionsunternehmen und wissen, welche Argumente bei dieser Zielgruppe überzeugen. So gewinnen wir Techniker, die Ihre Anlagen zuverlässig instandhalten.

95,2 % Perfect Match

95,2% unserer erfolgreich besetzten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen. 

Risikofrei starten

Keine passenden Profile? Sie erhalten Ihre Aufwandspauschale zurück. Null Risiko – nur echtes Engagement.

Nachbesetzung garantiert

Sollte ein Kandidat in der Probezeit gehen, besetzen wir direkt ohne Mehrkosten nach.

Keine lange Warteszeit

6–12 Wochen dauer es im Durchschnitt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

Warum Produzenten auf unsere Expertise im technischen Recruiting setzen

200+ Projekte & 20+ Jahre Recruiting-Erfahrung in Produktion & Technik

Wir besetzen EMSR-Positionen für produzierende Unternehmen, Anlagenbauer und Prozessindustrien. Unsere Personalberater bringen zusammen mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Besetzung technischer Rollen aus großen Personalberatungshäusern mit – vom Elektriker bis zum Instandhaltungsleiter. Was uns auszeichnet? Wir kennen die Anforderungen in der EMSR-Instandhaltung, weil wir diese Stellen bereits häufig besetzt haben. Wenn wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, passt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch Arbeitsweise und Zuverlässigkeit. Über 95 % der von uns vermittelten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Ausgewählte Positionen

Besetzungsbeispiele aus der Produktion

Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d)

Maschinenbauingenieur mit Leitungserfahrung in der Fertigungstechnik in Luftfahrt. Hat Produktionsprozesse optimiert, Fertigungslinien industrialisiert, Lean-Methoden implementiert und Normen wie EASA/AS9100 in regulierten Branchen umgesetzt.

Head of Supply Chain (m/w/d)

Supply-Chain-Experte mit umfassender Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Hat Einkaufs-, Planungs- und Logistikprozesse gesteuert, Lieferketten optimiert, ERP-gestützt Bestände und Forecasts geplant und strategische Lieferantenbeziehungen aufgebaut.

Kontakt

Erfolg beginnt mit Vertrauen

Erste Analysegespräche und maßgeschneiderte Beratung.

Du möchtet bei WK Personalberatung arbeiten? Jetzt hier klicken.

Warum Sie beim Recruiting von EMSR-Technikern auf WK Personalberatung setzen sollten?

EMSR-Techniker mit Produktionserfahrung zu finden, ist für viele Industrieunternehmen ein Dauerthema. Die Zahl qualifizierter Fachkräfte sinkt seit Jahren, während der Bedarf durch Automatisierung und steigende Anlagenkomplexität wächst. Dazu kommt: Wer in der EMSR gut ist, hat meist einen sicheren Arbeitsplatz und lässt sich nicht ohne Weiteres aus einer stabilen Umgebung herauslösen. Viele wechseln nur, wenn Aufgaben, Team und Rahmenbedingungen wirklich passen.

Unsere Headhunter arbeiten seit Jahren im industriellen Umfeld und kennen die EMSR-Profile in Produktion und Automatisierung. Sie wissen, welche Techniker Veränderungsspielräume sehen und welche Fähigkeiten sie aus ihrem aktuellen Umfeld mitbringen. Sie sprechen gezielt diejenigen an, die fachlich zu Ihren Anlagen und persönlich zu Ihrem Betriebsklima passen.

Der Einstieg in eine Suche beginnt bei Ihrer Produktion. Welche Anlagen fahren Sie? Welche Systeme steuern und überwachen die Prozesse? Wie ist das Instandhaltungsteam organisiert, wie läuft Schichtarbeit oder Rufbereitschaft, welche Spielräume, Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Stelle? Erst mit diesem 360-Grad-Blick können wir einschätzen, welche Techniker sich in Ihrer Produktionsumgebung bewähren würden.

Danach schauen wir präzise auf die Erfahrung: Hat jemand bereits in einem ähnlichen Anlagenverbund gearbeitet? Wie sicher ist er in Fehlersuche, Parametrierung und Automatisierungstechnik? Wie schnell kann er sich in neue Systeme einarbeiten, wie belastbar ist er im Produktionsalltag? Erst wenn fachliche Tiefe und persönlicher Fit passen, stellen wir vor.

WK Blog

Markt- & Talent-Insights für HR-Entscheider

Für alle, die mit Fakten und Erfahrung statt Meinung arbeiten.