Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d)

Leiterinnen und Leiter im Manufacturing Engineering für die Luftfahrt zu gewinnen, bedeutet vor allem, Menschen zu finden, die sich in einem technisch hochverdichteten Umfeld bewegen können. Diese Rolle sitzt genau dort, wo Konstruktionsentscheidungen in reale Produktionsabläufe übersetzt werden. Wer hier führt, muss Produktionsmethoden beherrschen, Werkstoffverhalten einschätzen, Fertigungsrisiken antizipieren und gleichzeitig sicherstellen, dass jedes Detail den luftfahrtspezifischen Regularien standhält. Viele Kandidaten bringen Teile dieses Erfahrungsmixes mit, jedoch selten das Gesamtpaket.

Unsere Berater arbeiten seit Jahren im Luftfahrt-Engineering und in der Fertigung. Sie kennen die Unterschiede zwischen den Segmenten – von Strukturbauteilen aus Metall und Composite über triebwerksnahe Komponenten bis hin zu Interiors und Ausrüstung – und wissen, welche Profile dort funktionieren. Gleichzeitig haben sie ein klares Bild davon, wo Führungskräfte im Markt stehen, welche Themen sie beschäftigen und welche Wechsel für sie überhaupt infrage kommen.

Bevor wir potenzielle Kandidaten ansprechen, klären wir Ihren technischen Rahmen: Welche Fertigungstiefe haben Sie? Welche Technologien stehen im Fokus? Zum Beispiel Zerspanung, Umformung, Faserverbund, Automatisierung? Wie reif sind Ihre Prozesse, und welche Industrialisierungsprojekte kommen als Nächstes? Dieses Gesamtbild erlaubt es uns den Führungstyp zu identifizieren, der zu Ihrem Unternehmen passt und dieses weiterbringt.

Im Auswahlprozess schauen wir genau hin: Wie sicher ist jemand in Zertifizierung, Änderungsmanagement und Prozessfreigaben, und hat er diese Themen selbst verantwortet oder nur begleitet? Hat jemand Manufacturing Engineering wirklich vorangetrieben oder nur Schnittstellen koordiniert? Wir stellen nur Kandidaten vor, die technische Tiefe, Führung und regulatorische Sicherheit im Tagesgeschäft zusammenbringen.