- Position
Sales Manager Chemie – PGM (m/w/d)
Wir finden Ihren Sales Manager für Platin-Gruppen-Metalle!
Der Vertrieb von Platin-Gruppen-Metallen ist Nischengeschäft. Sales Manager mit technischem Verständnis für PGM-Anwendungen, die internationale Industriekunden betreuen und Marktdynamiken sowie Preismodelle durchschauen, gibt es kaum – und sie sind selten aktiv auf dem Markt. Wir sprechen gezielt Vertriebsprofis an, die bereits im Edelmetall-, Spezialchemie- oder Katalysatorgeschäft tätig sind. Die Kandidaten, die wir vorstellen, verbinden technische Beratung mit kommerziellem Gespür, kennen Automotive-, Pharma- oder Elektronikkunden und sind in internationalen Verhandlungen zu Hause. Sie bringen das Netzwerk mit, das im PGM-Geschäft zählt.
Vertrauen ist unser wichtigstes Ergebnis
Erfahrungen, die für sich sprechen
Herausforderung
Die TWL hatte zuvor schon andere Lösungen für die Besetzung von Personal getestet. Hier haben die Kandidaten einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sind dann aber nicht angetreten oder noch in der Probezeit gegangen. Dementsprechend groß waren die Zweifel und Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit WK Personalberatung. Hinzu kam, dass die Stellen noch immer nicht besetzt und zeitkritisch waren.
Lösung
Durch unser Know-how aus der Branche konnten wir das Gespräch positiv beginnen. Zwar gab es Zweifel und Bedenken, doch mit unserem Testballon haben wir deutlich gemacht, dass wir unser Versprechen halten – andernfalls gibt es das Geld zurück. Das hat uns eine starke Grundlage für den Start verschafft.
Nach etwa 10 Tagen lud der Fachbereich begeistert die ersten Kandidaten ein. Damit war die Grundlage gelegt, und innerhalb von 6 Monaten konnten wir 4 Stellen besetzen. Gegenwärtig betreuen wir weitere Stellen für die TWL.
Neubesetzungen
6 Mitarbeiter
„In unserer Funktion als Personalreferenten hatten wir die WK-Personalberatung mit der gezielten Suche nach Firmenkundenberater/innen und Privatkundenberater/innen beauftragt und wir können mit Überzeugung sagen, dass wir äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen sind.
Herr Joshua Krebs und Herr Thorben Rudolph von der WK Personalberatung zeichnen sich durch eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsweise aus. Die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt, was zu einem vertrauensvollen und produktiven Austausch führte. Besonders hervorheben möchten wir die Fähigkeit von Herrn Krebs und Herrn Rudolph, die Bedürfnisse unserer Bank schnell zu erfassen und passende Kandidat/innen zu identifizieren.
Die WK-Personalberatung blieb immer am Ball und zeigte ein bemerkenswertes Engagement bei der Vermittlung von geeigneten Kandidat/innen. Diese proaktive Herangehensweise führte zu einer erfolgreichen Besetzung dreier wichtiger Vertriebspositionen in unserer Bank. Dank der engagierten Unterstützung der WK Personalberatung konnten wir erfolgreich zwei Firmenkundenberater/innen und einen Privatkundenbetreuer für unser Haus gewinnen.
Wir können die WK Personalberatung, insbesondere die Herren Joshua Krebs und Thorben Rudolph, ohne Vorbehalte empfehlen und sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft sehr gute Ergebnisse liefern werden.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!“
Volkbank in der Region eG
Daniela Lörcher - Maximilian Kracht
„Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Unser Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe von Beratungsgesellschaften mit operativen Gesellschaften in den Niederlanden, der Schweiz und Deutschland.
Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll.
Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden.
Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“
Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH
Thorsten Schaus
Sales Manager Platin-Gruppen-Metalle: Vertrieb & Kundenberatung
Vertrieb & Kundenbetreuung:
Der Sales Manager verantwortet den Verkauf von Platin-Gruppen-Metallen und darauf basierenden Produkten an internationale Industriekunden. Er betreut Bestandskunden in Chemie, Automotive, Elektronik und Pharma, baut Beziehungen aus und sichert Folgeaufträge. Er nimmt Kundenanforderungen auf, erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen und erstellt Angebote. Im laufenden Geschäft hält er Kontakt, klärt Lieferungen und reagiert auf Marktveränderungen. Er bereitet Kundengespräche vor, führt Besuche durch und verhandelt Verträge, bis Umsatzziele erreicht sind und Kunden langfristig gebunden sind.
Akquise & Marktentwicklung:
Neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert er und erschließt Märkte für PGM-Produkte. Er recherchiert potenzielle Kunden, identifiziert die Entscheider und führt Erstgespräche. Bei Akquiseprojekten entwickelt er Anwendungsszenarien, zeigt Mehrwerte auf und überzeugt durch technische Expertise. Er analysiert Wettbewerb, beobachtet Trends und erkennt Chancen früh. Er besucht Messen, pflegt Netzwerke konsequent und bahnt Kooperationen an. Aktiv gestaltet er Märkte statt nur zu verkaufen – wer passiv bleibt, verliert Potenzial.
Technische Beratung & Projektarbeit:
Er berät Kunden zu Anwendungen, Materialauswahl und Nachhaltigkeitsaspekten von Platin-Gruppen-Metallen. Er klärt technische Fragen, stimmt alle Spezifikationen ab und entwickelt Lösungen. Bei Projekten arbeitet er eng mit F&E, Produktion und Handel zusammen und koordiniert kundenspezifische Entwicklungen. Er erläutert Preismodelle, verhandelt Lieferkonditionen und strukturiert Verträge. Er übersetzt komplexe technische Sachverhalte in kaufmännische Argumente und macht Kunden entscheidungsfähig. Kompetenz schafft Vertrauen – und Vertrauen macht Geschäft.
Profilanforderungen:
Sie suchen jemanden mit Studium in Chemie, Metallurgie, Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Edelmetall-, Spezialchemie- oder Rohstoffgeschäft ist erforderlich. Aus der Praxis kennt er Platin-Gruppen-Metalle und deren industrielle Anwendungen. Technisch fundiert berät er, verhandelt sicher und denkt kommerziell. Reisebereitschaft für internationale Kundenkontakte und Netzwerkarbeit gehören selbstverständlich zum Profil.
- Den passenden Sales Manager für Platin-Gruppen-Metalle finden
Ihr Headhunter für Vertriebsspezialisten in derEdelmetall- & Chemieindustrie
95,2 % Perfect Match
95,2% unserer erfolgreich besetzten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen.
Risikofrei starten
Keine passenden Profile? Sie erhalten Ihre Aufwandspauschale zurück. Null Risiko – nur echtes Engagement.
Nachbesetzung garantiert
Sollte ein Kandidat in der Probezeit gehen, besetzen wir direkt ohne Mehrkosten nach.
Keine lange Warteszeit
6–12 Wochen dauer es im Durchschnitt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
- WK Personalberatung GmbH
Warum Chemie- & PGM-Unternehmen auf unsere Marktkenntnisse setzen
200+ Projekte & 20+ Jahre Recruiting-Erfahrung in der Chemieindustrie
Wir besetzen Vertriebspositionen für Edelmetallhändler, Spezialchemiehersteller und Katalysatorproduzenten. Unsere Headhunter bringen zusammen 22 Jahre Erfahrung in der Besetzung kommerzieller und technischer Rollen vom Account Manager bis zum Commercial Director mit. Was unterscheidet uns? Wir kennen das PGM-Geschäft. Wir verstehen die Anforderungen im Edelmetallvertrieb, wissen, was Katalysatoranwendungen von Elektronikmärkten unterscheidet, und sprechen die Sprache der Branche. Wenn wir einen Sales Manager vorstellen, stimmt nicht nur die technische Kompetenz, sondern auch das kommerzielle Verständnis und die Kundenorientierung. Deshalb bleiben unsere Kandidaten langfristig erfolgreich bei Ihnen.
Ausgewählte Positionen
Besetzungsbeispiele aus der Chemiebranche
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Betriebswirt mit mehrjähriger Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld. Hat die Gesamtverantwortung im Pharmaumfeld – auch für Finanzen und Controlling – getragen. Beherrscht Budgetierung und GMP-Regularien.
Leitender Chemiker (m/w/d)
Promovierter Chemiker mit mehrjähriger Berufserfahrung. Hat Laborteams geführt und F&E-Projekte in der Spezialchemie geleitet. Beherrscht REACH, GMP und hat Produktions- und Laborprozess verbessert.
Kontakt
Erfolg beginnt mit Vertrauen
Erste Analysegespräche und maßgeschneiderte Beratung.
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Warum das Recruiting von Sales Managern für Platin-Gruppen-Metalle schwierig ist?
Sales Manager mit echter PGM-Expertise zu finden, gehört zu den schwierigsten Recruiting-Aufgaben in der Chemiebranche. Der Markt für Platin-Gruppen-Metalle ist hochspezialisiert und überschaubar – entsprechend klein ist die Zahl derjenigen, die dieses Geschäft wirklich kennen. Gesucht werden Vertriebsprofis, die technisches Verständnis für Edelmetallanwendungen mitbringen und gleichzeitig in internationalen Verhandlungen bestehen können. Diese Kombination ist selten. Viele technisch versierte Chemiker scheuen den Vertrieb, während klassische Verkäufer oft das tiefere Produktverständnis fehlt.
Unsere auf Chemie und Edelmetalle spezialisierten Headhunter kennen die Akteure im PGM-Markt. Sie wissen, wer bei welchen Unternehmen im Katalysator-, Elektronik- oder Recyclinggeschäft arbeitet. Sie sprechen gezielt diejenigen an, die zu Ihrem Produktportfolio passen, und machen Ihre Vertriebsposition konkret.
Der Einstieg: ein detailliertes Gespräch über Ihr Geschäft. Welche PGM-Produkte vertreiben Sie – Primärmaterial, Recycling, Verbindungen? In welchen Zielmärkten sind Sie aktiv, welche Kundentypen betreuen Sie, wie ist Ihr Preismodell strukturiert? Mit diesem Verständnis identifizieren wir die richtigen Kandidaten. Auch solche, die gerade erfolgreich bei Wettbewerbern arbeiten.
Wir klären vorab, welche Erfahrung wirklich entscheidend ist. Kennt jemand PGM aus dem Handel oder aus der Anwendungsentwicklung? Hat er bereits internationale Großkunden betreut oder eher mittelständische Spezialisten? Wie wichtig ist Preisverhandlung versus technische Beratung? Erst wenn wir jemanden gefunden haben, der fachlich, kommerziell und persönlich zu Ihrer Vertriebsstrategie passt, stellen wir ihn vor. Deshalb funktionieren unsere Besetzungen. Unsere Sales Manager kennen den PGM-Markt, bringen langjährige Kundenbeziehungen mit und entwickeln Ihr Geschäft von Tag eins weiter.
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