Systemingenieur (m/w/d)

Systemingenieure für die Defence Industry zu finden, ist herausfordernd – nicht wegen des Titels, sondern wegen der Systemlandschaften, in denen diese Ingenieure arbeiten. Wer Defence-Systeme entwickelt, muss Architektur, Funktion, Schnittstellen und Zulassungslogik gleichermaßen verstehen. Es reicht nicht, Anforderungen zu dokumentieren oder einzelne Disziplinen zu koordinieren. Gefragt ist ein Profil, das technische Tiefe, methodische Sicherheit und ein präzises Verständnis militärischer Vorgaben verbindet. Viele Systems Engineers aus Automotive oder Maschinenbau beherrschen Modellierung und Requirements Management, stoßen aber an Grenzen, wenn ITAR, NATO-Standards oder militärische Abnahmeprozesse ins Spiel kommen.

Unsere auf das Defence- und Aerospace-Umfeld spezialisierten Personalberater, wissen, welche Unternehmen an welchen Fähigkeiten arbeiten, wer komplexe Architekturen verantwortet und wer offen für ein neues Projektumfeld ist. Sie sprechen gezielt diejenigen an, die sowohl zur technischen Aufgabenstellung als auch zu Ihrer Projektkultur passen.

Am Anfang steht ein Gespräch über Ihre Systeme: Woran arbeiten Sie konkret? Sensorfusion, Kommunikationsketten, Gefechtsführung, Plattformintegration? Welche Normen greifen, wie ist Ihr Engineering aufgestellt, welche Integrationsstufen stehen an? Anschließend klären wir die entscheidenden Punkte: Systemverantwortung oder Subsystem-Tiefe, Erfahrung in Integration und Verifikation, Umgang mit militärischen Nachweisen, methodische Sicherheit im Requirements Engineering. Erst mit diesem Gesamtbild können wir die Experten erkennen und finden, die in Ihrer Projektumgebung tatsächlich liefern können. Und auch nur wenn Technik, Methodik und persönlicher Fit stimmen, stellen wir einen Kandidaten vor.