- Position
Leiter Controlling (m/w/d)
Wir finden Leiter Controlling für die Rüstungsindustrie!
Defence-Unternehmen brauchen Controlling-Leiter, die Projektökonomie verstehen und strategisch steuern. Leiter Controlling mit Erfahrung in der Rüstungsindustrie, die Investitionscontrolling beherrschen und gleichzeitig Großprojekte kaufmännisch begleiten, sind auf dem Arbeitsmarkt kaum verfügbar. Wir sprechen gezielt Controlling-Führungskräfte an, die bereits in Defence, Aerospace, Schiffbau oder anderen Projektgeschäften arbeiten. Wir finden Controller, die Projektkosten überwachen, Forecasts erstellen und Geschäftsführung mit Entscheidungsgrundlagen versorgen.
Vertrauen ist unser wichtigstes Ergebnis
Erfahrungen, die für sich sprechen
Herausforderung
Die TWL hatte zuvor schon andere Lösungen für die Besetzung von Personal getestet. Hier haben die Kandidaten einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sind dann aber nicht angetreten oder noch in der Probezeit gegangen. Dementsprechend groß waren die Zweifel und Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit WK Personalberatung. Hinzu kam, dass die Stellen noch immer nicht besetzt und zeitkritisch waren.
Lösung
Durch unser Know-how aus der Branche konnten wir das Gespräch positiv beginnen. Zwar gab es Zweifel und Bedenken, doch mit unserem Testballon haben wir deutlich gemacht, dass wir unser Versprechen halten – andernfalls gibt es das Geld zurück. Das hat uns eine starke Grundlage für den Start verschafft.
Nach etwa 10 Tagen lud der Fachbereich begeistert die ersten Kandidaten ein. Damit war die Grundlage gelegt, und innerhalb von 6 Monaten konnten wir 4 Stellen besetzen. Gegenwärtig betreuen wir weitere Stellen für die TWL.
Neubesetzungen
6 Mitarbeiter
„In unserer Funktion als Personalreferenten hatten wir die WK-Personalberatung mit der gezielten Suche nach Firmenkundenberater/innen und Privatkundenberater/innen beauftragt und wir können mit Überzeugung sagen, dass wir äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen sind.
Herr Joshua Krebs und Herr Thorben Rudolph von der WK Personalberatung zeichnen sich durch eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsweise aus. Die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt, was zu einem vertrauensvollen und produktiven Austausch führte. Besonders hervorheben möchten wir die Fähigkeit von Herrn Krebs und Herrn Rudolph, die Bedürfnisse unserer Bank schnell zu erfassen und passende Kandidat/innen zu identifizieren.
Die WK-Personalberatung blieb immer am Ball und zeigte ein bemerkenswertes Engagement bei der Vermittlung von geeigneten Kandidat/innen. Diese proaktive Herangehensweise führte zu einer erfolgreichen Besetzung dreier wichtiger Vertriebspositionen in unserer Bank. Dank der engagierten Unterstützung der WK Personalberatung konnten wir erfolgreich zwei Firmenkundenberater/innen und einen Privatkundenbetreuer für unser Haus gewinnen.
Wir können die WK Personalberatung, insbesondere die Herren Joshua Krebs und Thorben Rudolph, ohne Vorbehalte empfehlen und sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft sehr gute Ergebnisse liefern werden.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!“
Volkbank in der Region eG
Daniela Lörcher - Maximilian Kracht
„Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Unser Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe von Beratungsgesellschaften mit operativen Gesellschaften in den Niederlanden, der Schweiz und Deutschland.
Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll.
Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden.
Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“
Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH
Thorsten Schaus
Leiter Controlling Defence: Projektcontrolling & Investitionssteuerung
Controlling-Leitung & Strategische Steuerung:
Der Leiter Controlling verantwortet das gesamte Controlling im Defence-Bereich. Er steuert Budgetplanung, Forecasts und die Investitionsentscheidungen. Die Controlling-Strukturen werden optimiert, Prozesse standardisiert und die nötigen Tools implementiert. Er koordiniert das Controller-Team, prüft Analysen und erstellt Entscheidungsvorlagen. Er begleitet Monatsabschlüsse, analysiert Abweichungen und definiert entsprechende Maßnahmen.
Projekt- & Kostencontrolling:
Er analysiert Projektergebnisse sowie Kosten- und Leistungskennzahlen und leitet daraus Maßnahmen ab. Projektkosten werden überwacht und Earned Value-Analysen durchgeführt. Bei Abweichungen identifiziert er die Ursachen und entwickelt Gegenmaßnahmen. Er prüft Kalkulationen, bewertet Nachträge und bereitet Claims vor. Er unterstützt Projektleiter und Geschäftsführung, um die Großprojekte wirtschaftlich zu steuern.
Reporting & Prozessoptimierung:
Zudem erstellt er Berichte und Präsentationen für Management und externe Stakeholder. Er definiert KPIs, entwickelt Dashboards und automatisiert das Reporting. Controlling-Instrumente werden optimiert und Best Practices implementiert. Er arbeitet eng mit Projektmanagement, Einkauf und Finance zusammen. Er wirkt bei internationalen Programmen mit, nutzt SAP, stellt die Datenqualität sicher und schafft Transparenz.
Profilanforderungen:
Sie suchen jemanden mit Studium in BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise in der Rüstungs-, Luftfahrt- oder produzierenden Industrie, ist erforderlich. Er kennt Projekt- und Investitionscontrolling und geht sicher mit ERP-Systemen wie SAP und Reporting-Tools um. Er denkt analytisch, ist zahlenaffin und löst Probleme systematisch. Er hat Teams geführt und arbeitet teamorientiert.
- Den richtigen Leiter Controlling Defence finden
Ihr Headhunter für Controlling-Führungskräfte in der Rüstungsindustrie
Controlling-Leiter steuern Budgets, analysieren Projekte und bereiten Entscheidungen vor; sie sichern die wirtschaftliche Steuerung im Unternehmen. Controlling-Leiter mit Defence-Erfahrung und Projektcontrolling-Kompetenz sind rar. Wir suchen gezielt nach Controlling-Führungskräften in der Rüstungs- und Aerospace-Branche und wir verstehen, welche Faktoren einen Wechsel attraktiv machen. So gewinnen wir Führungspersönlichkeiten, die Ihr Controlling professionell steuern und sich auch persönlicher Ebene nahtlos in Ihr Team integrieren.
95,2 % Perfect Match
95,2% unserer erfolgreich besetzten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen.
Risikofrei starten
Keine passenden Profile? Sie erhalten Ihre Aufwandspauschale zurück. Null Risiko – nur echtes Engagement.
Nachbesetzung garantiert
Sollte ein Kandidat in der Probezeit gehen, besetzen wir direkt ohne Mehrkosten nach.
Keine lange Warteszeit
6–12 Wochen dauer es im Durchschnitt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
- WK Personalberatung GmbH
Warum Rüstungsunternehmen auf unsere Recruiting-Kompetenz setzen
200+ Projekte & 20+ Jahre Recruiting-Erfahrung in Defence & Projektgeschäft
Wir besetzen Supply Chain-Führungspositionen für Lebensmittelhersteller, FMCG-Unternehmen und Food-Retailer. Unsere Personalberater verfügen zusammen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Supply Chain-Rollen vom Demand Planner bis zum Chief Supply Chain Officer. Wir kennen die Anforderungen in temperaturgeführter Logistik, wissen, was FIFO von FEFO unterscheidet. Wenn wir eine Führungskraft vermitteln, passen sowohl fachliche Qualifikation als auch Führungsstil und Prozessverständnis. Deshalb bleiben unsere Kandidaten in 9 von 10 Fällen über die Probezeit hinaus bei ihrem neuen Arbeitgeber.
Ausgewählte Positionen
Besetzungsbeispiele aus der Rüstungsbranche
Systemingenieur Defence (m/w/d)
Elektrotechnikingenieur mit Schwerpunkt Systemengineering in der Defence- und Wehrtechnik, erfahren in der Entwicklung und Integration komplexer Verteidigungs- und Sensorsysteme nach internationalen Standards.
Leiter Qualität Defence (m/w/d)
Spezialist für komplexe Kreditanalysen und Risikobewertungen. Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Unternehmensbeurteilung und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft sowie eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Finanzierungsvorhaben.
Kontakt
Erfolg beginnt mit Vertrauen
Erste Analysegespräche und maßgeschneiderte Beratung.
Du möchtet bei WK Personalberatung arbeiten? Jetzt hier klicken.
Warum das Recruiting von Leitern Controlling für die Rüstungsindustrie schwierig ist?
Leiter Controlling für die Rüstungsindustrie zu rekrutieren, ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben im Recruiting. Die Rolle verlangt ein Profil, das nur wenige mitbringen: Controlling-Know-how, Verständnis für langlaufende Entwicklungsprogramme, Erfahrung im Umgang mit Fixed-Price-Verträgen und deren Risiken sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge so aufzubereiten, dass Technik, Programmmanagement und Geschäftsführung damit arbeiten können. Viele Controller aus Industrie oder Maschinenbau kennen ihr Handwerk, aber nicht die Besonderheiten der Defence-Welt: internationale Konsortien, lange Vorlaufzeiten, politisch beeinflusste Entscheidungswege. Viele Controller aus der Wehrtechnik bringen zwar Branchenwissen mit, haben aber nicht immer die strategische Breite für eine Leitungsrolle.
Unsere Headhunter, die gezielt im Defence-Umfeld arbeiten, kennen die Führungsebene im Controlling: wer welche Programme betreut, wer Teams führt und wer offen für den nächsten Schritt ist. Sie sprechen ausschließlich diejenigen an, die fachlich und kulturell zu Ihrer Projektlandschaft passen.
Der Einstieg ist ein Gespräch über Ihre Controlling-Struktur: Welche Programme laufen, in welchen Volumina, wie arbeitet Ihr Team, wie sieht Ihr Reporting aus, welche Systeme nutzen Sie, welche Herausforderungen stehen an? Im nächsten Schritt klären wir, welche Erfahrung wirklich erforderlich ist: Führung von Controlling-Einheiten oder eher projektbezogene Verantwortung, praktische Erfahrung im Defence-Projektgeschäft, Souveränität im Umgang mit Risiken und Stakeholdern. Daraus leiten wir ab, welches fachliche und persönliche Profil Sie wirklich brauchen und durchsuchen den Markt. So sorgen wir für nachhaltige Besetzungen: Leiter Controlling, die Programme wirtschaftlich steuern, Entscheidungen vorbereiten und langfristig bleiben.
WK Blog
Markt- & Talent-Insights für HR-Entscheider
Für alle, die mit Fakten und Erfahrung statt Meinung arbeiten.
Chief Sales Officer (CSO): Aufgaben, Gehalt und Anforderungsprofil
Als Unternehmer haben Sie sich wahrscheinlich bereits daran gewöhnt, mehrere Bälle auf einmal jonglieren zu müssen. Sobald Ihr Unternehmen aber wächst, müssen Sie ein solides Führungsteam aufbauen, damit Ihnen die
Assistenz der Geschäftsführung: Strategische rechte Hand
Der Geschäftsalltag von Führungskräften ist komplexer denn je. Strategische Entscheidungen, internationale Kommunikation, Projektmanagement – all das erfordert mehr als nur Multitasking. Genau hier kommt die Assistenz der Geschäftsführung ins Spiel:
CTO: Rolle, Karriere, Gehalt und Kompetenzen eines Chief Technology Officers
In der heutigen digitalen Welt ist der Chief Technology Officer (CTO) mehr als nur der technische Kopf eines Unternehmens – er ist ein echter Game Changer! Als Teil des Führungsteams