- Position
Underwriter (m/w/d)
Wir finden Underwriter für Versicherungsunternehmen!
In Versicherungen hängt Profitabilität am Underwriting. Gesucht sind Underwriter, die Risiken fundiert bewerten, Entscheidungen sauber begründen und Geschäft gezielt zeichnen. Erfahrene Profile im Privat- oder Firmenkundengeschäft sind entsprechend knapp. Wir sprechen gezielt Kandidaten aus Versicherern, Rückversicherern, Maklerhäusern und MGAs an. Die von uns vorgestellten Underwriter entwickeln Guidelines, zeichnen Policen und verhandeln sicher mit Vertriebspartnern. Sie bringen Praxis in der Risikobewertung mit und steuern Portfolios so, dass Ergebnis und Wachstum im Gleichgewicht bleiben.
Vertrauen ist unser wichtigstes Ergebnis
Erfahrungen, die für sich sprechen
Herausforderung
Die TWL hatte zuvor schon andere Lösungen für die Besetzung von Personal getestet. Hier haben die Kandidaten einen Arbeitsvertrag unterschrieben, sind dann aber nicht angetreten oder noch in der Probezeit gegangen. Dementsprechend groß waren die Zweifel und Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit WK Personalberatung. Hinzu kam, dass die Stellen noch immer nicht besetzt und zeitkritisch waren.
Lösung
Durch unser Know-how aus der Branche konnten wir das Gespräch positiv beginnen. Zwar gab es Zweifel und Bedenken, doch mit unserem Testballon haben wir deutlich gemacht, dass wir unser Versprechen halten – andernfalls gibt es das Geld zurück. Das hat uns eine starke Grundlage für den Start verschafft.
Nach etwa 10 Tagen lud der Fachbereich begeistert die ersten Kandidaten ein. Damit war die Grundlage gelegt, und innerhalb von 6 Monaten konnten wir 4 Stellen besetzen. Gegenwärtig betreuen wir weitere Stellen für die TWL.
Neubesetzungen
6 Mitarbeiter
„In unserer Funktion als Personalreferenten hatten wir die WK-Personalberatung mit der gezielten Suche nach Firmenkundenberater/innen und Privatkundenberater/innen beauftragt und wir können mit Überzeugung sagen, dass wir äußerst zufrieden mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen sind.
Herr Joshua Krebs und Herr Thorben Rudolph von der WK Personalberatung zeichnen sich durch eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsweise aus. Die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt, was zu einem vertrauensvollen und produktiven Austausch führte. Besonders hervorheben möchten wir die Fähigkeit von Herrn Krebs und Herrn Rudolph, die Bedürfnisse unserer Bank schnell zu erfassen und passende Kandidat/innen zu identifizieren.
Die WK-Personalberatung blieb immer am Ball und zeigte ein bemerkenswertes Engagement bei der Vermittlung von geeigneten Kandidat/innen. Diese proaktive Herangehensweise führte zu einer erfolgreichen Besetzung dreier wichtiger Vertriebspositionen in unserer Bank. Dank der engagierten Unterstützung der WK Personalberatung konnten wir erfolgreich zwei Firmenkundenberater/innen und einen Privatkundenbetreuer für unser Haus gewinnen.
Wir können die WK Personalberatung, insbesondere die Herren Joshua Krebs und Thorben Rudolph, ohne Vorbehalte empfehlen und sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft sehr gute Ergebnisse liefern werden.
Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!“
Volkbank in der Region eG
Daniela Lörcher - Maximilian Kracht
„Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf internationales Steuerrecht. Unser Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe von Beratungsgesellschaften mit operativen Gesellschaften in den Niederlanden, der Schweiz und Deutschland.
Auf Grund der fachlichen Spezialisierung ist die Personalbeschaffung herausfordernd. Mangels eigener Personalabteilung ist die Einbindung eines Personalberaters sinnvoll.
Die WK Personalberatung hat uns durch ihr professionelles Auftreten und insbesondere die detaillierte Bedarfsermittlung beeindruckt. Nicht zuletzt durch das persönliche Engagement unseres Beraters konnten mehrere geeignete KandidatInnen zu Gesprächen eingeladen und unsere offene Stelle besetzt werden.
Wir danken der WK Personalberatung für Ihre Unterstützung und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.“
Questro International Steuerberatungsgesellschaft mbH
Thorsten Schaus
Underwriter Versicherung: Risikoanalyse & Portfolio-Management
Risikoanalyse & Zeichnungsentscheidung:
Der Underwriter analysiert und bewertet Risiken im Firmen- oder Privatkundengeschäft. Anträge prüft er, identifiziert Risikofaktoren und analysiert die Schadenhistorie. Auf Basis interner Guidelines entscheidet er über Annahme, Ablehnung oder Modifikation. Prämien kalkuliert er, legt Selbstbehalte fest und definiert Ausschlüsse. Zeichnungsvollmachten setzt er im Rahmen definierter Limits eigenverantwortlich ein.
Produktgestaltung & Angebotsentwicklung:
Individuelle Versicherungskonzepte und Angebote für komplexe Risiken entwickelt er eigenständig. Deckungsumfänge strukturiert er, verhandelt Konditionen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen. Bei Sonderfällen arbeitet er mit Aktuariat und Produktentwicklung zusammen. Underwriting-Guidelines entwickelt er weiter, unterstützt Produktanpassungen und beobachtet Markttrends.
Verhandlung & Partnerbetreuung:
Mit Maklern, Vertriebspartnern und Kunden verhandelt er Konditionen sicher und auf Augenhöhe. Risikobewertungen kommuniziert er nachvollziehbar, begründet Prämienhöhen und sucht konstruktive Kompromisse. Bei Großrisiken führt er Besichtigungen durch und trifft fundierte Entscheidungen vor Ort. Portfolio-Performance analysiert er anhand relevanter Kennzahlen und überwacht Schadenquoten. Makler und Vertriebspartner bindet er langfristig durch verlässliche Entscheidungsprozesse und schnelle Reaktionszeiten.
Profilanforderungen:
Sie suchen jemanden mit Ausbildung im Bereich Versicherung & Finanzen oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Mathematik. Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting bei einem Versicherer oder Maklerhaus ist erforderlich. Ihr Kandidat kennt Risikoanalyse und Vertragsrecht aus der praktischen Anwendung. Er denkt analytisch und konzeptionell, kommuniziert überzeugend und verhandelt geschickt mit Partnern und Kunden.
- Den richtigen Underwriter finden
Ihr Headhunter für Underwriter in der Versicherungsbranche
Underwriter halten das entscheidende Gleichgewicht zwischen Schadenwahrscheinlichkeit und Ertrag. Fachexperten mit Erfahrung in der Risikoprüfung für das Firmen- oder Privatkundengeschäft und klarem Urteilsvermögen sind am Markt stark nachgefragt. Der Wettbewerb um diese Profile ist entsprechend hoch. Wir sprechen regelmäßig mit Underwritern verschiedener Sparten und wissen genau, welche Argumente überzeugen: Aufgabenbreite, Entscheidungsnähe, technische Ausstattung und Weiterqualifizierung. Auf dieser Basis identifizieren und gewinnen wir Persönlichkeiten, die Ihr Portfolio zuverlässig steuern und fachlich sowie persönlich zu Ihrem Team passen.
95,2 % Perfect Match
95,2% unserer erfolgreich besetzten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen.
Risikofrei starten
Keine passenden Profile? Sie erhalten Ihre Aufwandspauschale zurück. Null Risiko – nur echtes Engagement.
Nachbesetzung garantiert
Sollte ein Kandidat in der Probezeit gehen, besetzen wir direkt ohne Mehrkosten nach.
Keine lange Warteszeit
6–12 Wochen dauer es im Durchschnitt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
- WK Personalberatung GmbH
Warum Versicherer & Rückversicherer auf unsere Recruiting-Kompetenz setzen
200+ Projekte & 20+ Jahre Recruiting-Expertise in der Versicherungsbranche
Wir rekrutieren für Versicherungen, Rückversicherer und MGAs vom Junior Underwriter bis zur Leitungsebene. Unsere Headhunter bringen zusammen mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung aus großen Beratungshäusern in der Besetzung von Underwriter-Rollen mit. Wir verstehen das Geschäft. Wir wissen, wie Risikoprüfung im Firmenkundensegment funktioniert, wo sie sich vom Privatkundengeschäft unterscheidet und welche fachlichen Stellgrößen im Alltag wirklich zählen. Wenn wir jemanden vorstellen, stimmt nicht nur der Lebenslauf. Die Person bringt das Risikoverständnis, das Urteilsvermögen und die Arbeitsweise mit, die zu Ihrem Portfolio passt. Daher bleiben unsere Kandidaten zu 95 % auch bei ihrem neuen Arbeitgeber.
Ausgewählte Positionen
Besetzungsbeispiele aus der Versicherungsbranche
Schadenregulierer (m/w/d)
Versicherungskaufmann mit Erfahrung in der Schadenregulierung. Hat komplexe Schadenfälle analysiert, Deckungs- und Haftungsfragen bewertet und Lösungen entwickelt, die Kundeninteresse und Unternehmensvorgaben in Einklang bringen.
Referent ISM/IRM (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker mit Erfahrung im Informationssicherheits- und Risikomanagement von Versicherungen, vertraut mit VAIT-, MaRisk- und ISO-27001-Anforderungen und sicher in der Zusammenarbeit mit Revision und Aufsicht.
Kontakt
Erfolg beginnt mit Vertrauen
Erste Analysegespräche und maßgeschneiderte Beratung.
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Warum das Recruiting von Underwritern eine Herausforderung ist?
Underwriter mit echter Branchenerfahrung zu finden, bleibt für Versicherer anspruchsvoll. Das hat wenig mit der Jobbezeichnung zu tun, sondern mit dem Anforderungsprofil: Risiko verstehen, Produkte sauber einordnen, Verträge beurteilen, Schadenpotenziale realistisch einschätzen und klar unterscheiden können, welche Risiken ein Portfolio tragen kann und welche nicht. Viele Versicherungskaufleute bringen gutes Grundwissen mit, aber keine Erfahrung im Zeichnen. Und die Underwriter, die wirklich tief im Stoff stehen, sind meistens gut eingebunden, arbeiten eng mit Maklern oder Vertrieb zusammen und verlassen ihre Position nur, wenn Aufgabe, Verantwortung und Perspektive stimmig sind.
Unsere ausschließlich für Versicherer arbeitenden Headhunter kennen diese Marktlogik. Sie wissen, wer in welchen Sparten unterwegs ist und wer für einen Wechsel offen sein könnte. Von diesen sprechen sie gezielt diejenigen an, die zu Ihren Produktlinien und zu Ihrer Art zu arbeiten passen.
Hierzu beginnen wir mit einem Gespräch über Ihr Underwriting: Welche Sparten zeichnen Sie? Sach-, Haftpflicht, technische Versicherungen? Arbeiten Sie im Firmen- oder Privatkundensegment, direkt oder maklergestützt? Wie ist das Team aufgebaut und welche Vollmachten liegen vor? Danach klären wir, welche Erfahrung für Ihre Rolle wirklich zählt: eigenständiges Zeichnen oder eher Zuarbeit, tiefe Risikobewertung für genau Ihre Sparten, sichere Verhandlungen und ein Gespür für Marktmechaniken.
Mit diesem Gesamtbild können wir die passenden Kandidaten identifizieren. Erst wenn fachliche Tiefe und persönlicher Fit zusammenpassen, stellen wir vor. So setzen wir passgenaue Besetzungen um: Underwriter, die profitabel zeichnen, das Portfolio stabil halten und langfristig bleiben.
WK Blog
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