AI Engineer finden: Das meistgesuchte KI-Profil und die 5 größten Recruiting-Fehler
Viele Unternehmen, die gerade einen AI Engineer suchen, wissen noch nicht genau, wen sie eigentlich meinen. Der Titel klingt präzise – ist es aber nicht. Dahinter verbergen sich je nach Unternehmen ein ML Engineer, ein MLOps-Spezialist, ein LLM-Integrator oder ein klassischer Backend-Entwickler mit KI-Erfahrung. Vier verschiedene Rollen, ein Titel, und in der Regel eine Stellenanzeige, […]
Ärztemangel: Der perfekte Sturm – Warum Deutschland seine Ärzte verliert
5.000 Hausarztpraxen finden keine Nachfolger mehr. In Kliniken sind Überstunden die Regel, nicht die Ausnahme. Junge Ärzte entscheiden sich gegen die klassische Niederlassung – oder gleich gegen Deutschland. Bis 2040 droht der ambulante Versorgungsgrad auf 74 Prozent des heutigen Niveaus abzusinken. Der Ärztemangel in Deutschland ist die logische Konsequenz struktureller Fehlentwicklungen, die sich über Jahrzehnte […]
Fachkräftemangel in der Versicherungsbranche: Zahlen, Ursachen und 3 einfache Lösungen
Auch in der Versicherungsbranche ist seit einigen Jahren ein akuter Fachkräftemangel spürbar. Dieser ist auf ein Überangebot von offenen Stellen für potenzielle Versicherungsfachkräfte und dem Renteneintritt langjähriger und damit erfahrener Mitarbeiter zurückführbar. Das führt dazu, dass die Teams unterbesetzt sind und die verbleibenden Kollegen stark belastet werden. Neue Fachkräfte zu finden ist entsprechend schwierig. Und […]
Fachkräftemangel in der Chemiebranche: Gängige Lösungsansätze und warum sie zu kurz greifen
Die chemische Industrie ist mit über 346.000 Beschäftigten und rund 218 Milliarden Umsatz eine Schlüsselbranche in Deutschland. Obwohl die Konjunktur schwächelt und Energiepreise hoch sind, bleibt ein hoher struktureller Fachkräftebedarf bestehen, der durch demografischen Wandel, Digitalisierung und ökologische Transformation befeuert wird. Wie groß die Lücken sind und warum althergebrachte Rezepte nicht mehr ausreichen, zeigt ein […]
Personalberatung für Elektrotechnik: Trotz Fachkräftemangels schnell Ingenieure finden
Der Fachkräftemangel wird in der Elektrotechnik auch langfristig eine Bewährungsprobe für viele Unternehmen sein. Getrieben wird er durch den demografischen Wandel, Nachwuchsschwund sowie steigende Anforderungen durch Digitalisierung und Energiewende. Besonders betroffen sind Berufe rund um Netzbetrieb, E-Mobilität, Wind- und Solartechnik, bei denen tausende Stellen unbesetzt bleiben. Es braucht ein ganzes Maßnahmenbündel: bessere Berufsorientierung, duale Ausbildung, […]
REFA-Ingenieur im Mittelstand: Effektiv rekrutieren, richtig einsetzen
REFA-Ingenieure sind gefragte Spezialisten, wenn Produktionsprozesse effizienter gestaltet, Durchlaufzeiten verkürzt oder neue Fertigungstechnologien eingeführt werden sollen. Doch die Fachkräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt. Wer als mittelständisches Industrieunternehmen eine solche Position besetzen möchte, muss in einem engen Kandidatenfeld überzeugen und dafür oft neue Wege im Recruiting gehen. Inhalt Was machen REFA-Ingenieure konkret? Das müssen REFA-Ingenieure […]
EMSR-Techniker finden: Aufgaben, Branchenanforderungen und Gehaltsniveau im Überblick
Der Fachkräftemangel bei EMSR-Technikern ist ausgeprägt und wird sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Wesentliche Gründe sind der demografische Wandel, die steigende Komplexität technischer Anlagen durch Digitalisierung und Energiewende sowie zu wenige Nachwuchskräfte. Neue Kräfte zu finden, ist schwer. Viele Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Für Unternehmen heißt das: realistisch rekrutieren, gezielt suchen und mit […]
Bauingenieur finden: Aufgaben, Qualifikationen und Tipps für erfolgreiches Recruiting
Staudämme, Verbindungsstraßen, Bürokomplexe: Bauingenieure planen und steuern Bauprojekte im Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau. Sie entwickeln Baupläne, führen statische und bauphysikalische Berechnungen durch und wählen geeignete Bauverfahren. Zudem übernehmen sie häufig die Bauleitung für das jeweilige Bauprojekt, kontrollieren den Ablauf und rechnen Leistungen ab. Doch was genau umfasst dieses Berufsbild? Und worauf kommt es bei der […]
Jobprofil eines Asset Managers in der Energiewirtschaft
Mit der wachsenden Bedeutung erneuerbarer Energien steigt der Bedarf an professionellem Asset Management an. Asset Manager sorgen dafür, dass Energieanlagen wie Windparks, Solarparks und Wasserkraftwerke optimal betrieben werden. Sie sind die Schnittstelle zwischen technischer Effizienz, wirtschaftlicher Rentabilität und regulatorischen Anforderungen. Welche Qualifikationen benötigen sie, und welche Herausforderungen erwarten sie im Arbeitsalltag? Und wie können Energieversorger […]
Assistenz der Geschäftsführung: Strategische rechte Hand
Der Geschäftsalltag von Führungskräften ist komplexer denn je. Strategische Entscheidungen, internationale Kommunikation, Projektmanagement – all das erfordert mehr als nur Multitasking. Genau hier kommt die Assistenz der Geschäftsführung ins Spiel: Als strategische rechte Hand, die nicht nur Aufgaben übernimmt, sondern das Management aktiv entlastet und unterstützt. Inhalt Mehr als Sekretariat: Schlüsselaufgaben mit strategischer Relevanz Wege […]