Fachkräftemangel in der Metallrecycling-Industrie: Zeit zum Handeln
Wer heute ein Metallrecycling-Unternehmen besucht, sieht modernste Technik und hocheffiziente Prozesse. Was nicht sofort sichtbar ist: Hinter den Kulissen kämpfen die Betriebe mit einem Problem, das sich langsam zur echten Bedrohung entwickelt: Der Mangel an qualifizierten Fachkräften. Wie schlimm ist die Situation wirklich? Wie steuern die Metallrecycler dagegen? Das versucht erstmals eine im Circular Economy […]
Recruiting in der Logistik: Raus aus dem Personalmangel
Wenngleich viele Logistiker aufgrund der anhaltenden Wirtschaftsflaute besorgt auf das Jahr 2025 schauen, sucht die Branche auf einem ausgedünnten Arbeitsmarkt verzweifelt nach Fachkräften. Wenn auch Sie in der Logistik tätig sind und nach neuen Mitarbeitern suchen, dann erfahren Sie hier, wie Sie traditionelle Wege der Personalbeschaffung verlassen und Bewerber von Ihrem Unternehmen begeistern können. Inhalt […]
Headhunter in Hamburg: Schnell Personal finden?
Auf dem Hamburger Arbeitsmarkt steigt der Bedarf an Fachkräften stetig an. Aktuell hat jedes zweite Unternehmen Probleme, offene Stellen zeitnah zu besetzen. Und in den nächsten 20 Jahren wird sich der Fachkräftemangel zuspitzen und in den sechsstelligen Bereich klettern. Auf einem solch angespannten Arbeitsmarkt kann ein Headhunter in Hamburg eine schnelle und einfache Lösung für […]
Wie Personalberatungen mit Ihrer Employer Value Proposition (EVP) Fachkräfte gewinnen
Professionelle Personalberater jonglieren fortwährend zwischen Unternehmensrealität und den Erwartungen der Kandidaten. Es reicht nicht mehr, einfach nur Stellen zu vermitteln. Entscheidend ist vielmehr, sich eingehend mit den Werten, Eigenheiten und vor allem Arbeitgebervorteile (USPs) der Auftraggeber auseinanderzusetzen, um passende Kandidaten von einem Jobwechsel überzeugen zu können. Wie machen das Personalberatungen? Indem sie die Employer Value […]
Hol di ran: 5 Gründe für eine Personalberatung in Kiel
Die Verfügbarkeit gut ausgebildeter Fachkräfte ist für jedes Unternehmen erfolgs- und wettbewerbsentscheidend. Seit einigen Jahren fällt es Unternehmen allerdings immer schwerer, geeignete Bewerber für ihre vakanten Stellen zu finden. Auch in der Kieler Region. Wenig verwunderlich ist es also, dass immer mehr Unternehmen auf eine Personalberatung in Kiel setzen. Wir nennen Ihnen 5 gute Gründe, […]
Personalberatungen in der Logistik bewegen Unternehmen
Während die Logistikbranche trotz anhaltendem Druck seit dem Ukrainekrieg zuversichtlich auf das Jahr 2025 schaut, bremst der Fachkräftemangel diesen zaghaften Optimismus aus. Ausgeschriebene Stellen bleiben immer länger unbesetzt. Das belastet das Tagesgeschäft und gefährdet langfristig die Wettbewerbsfähigkeit. In diesem Spannungsfeld wird eine spezialisierte Personalberater immer wertvoller. Aber wie schlimm sieht es wirklich aus? Und wie […]
Steuerberater aufgepasst: 10.022 offene Stellen! Die 3 wichtigsten Recruiting-Geheimnisse für 2025
Bei Steuerberatern erreicht der Fachkräftemangel ein alarmierendes Niveau. Laut einer Studie des awicontax Zukunftskompass könnte bis 2028 jede zweite kleine und mittlere Steuerkanzlei ihre Türen schließen. Die Zahlen sprechen für sich: 10.022 Stellen sind derzeit unbesetzt – Tendenz steigend. 12,5 Prozent der Kanzleien stehen vor dem Aus. Fast ein Drittel der Kanzleien erwägt bereits, bestehende […]
Lebensmittelindustrie 2025: Die 5 wichtigen Recruiting-Trends
Die Lebensmittelindustrie ist mit über 6.100 Unternehmen und mehr als 600.000 Beschäftigten der viertstärkste Industriezweig in Deutschland. Auch 2025 wird von Wachstum und neuen Produkttrends geprägt sein. Um diese Entwicklung nicht auszubremsen, werden Fachkräfte benötigt. Und genau diese zu finden, ist angesichts der wachsenden Fachkräftelücke nicht ganz so einfach. Wenn Sie aber frühzeitig Ihr Recruiting […]
Rüstungsindustrie im Fachkräftemangel: Headhunter als Rettungsanker
Die Rüstungsindustrie steht aktuell vor einer ihrer größten Herausforderungen: die Auftragsbücher sind voll, es fehlt aber an qualifiziertem Personal. Aufgrund der geopolitischen Lage und der stark gestiegenen Nachfrage nach Sicherheits- und Verteidigungsprodukten müssen Rüstungsunternehmen ihre Kapazitäten ausbauen und Tausende von Stellen schaffen. Doch der Fachkräftemangel könnte diese positive Entwicklung ausbremsen. Wie können Headhunter in dieser […]
Personalberatung für die Lebensmittelindustrie: Ihr Trumpf gegen Personalmangel
Die Lebensmittelindustrie zählt zu den tragenden Säulen der deutschen Wirtschaft und zeichnet sich nicht nur durch eine beeindruckende Produktvielfalt, sondern auch durch die Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze aus. Dennoch sieht sich diese Branche einer gravierenden Herausforderung gegenüber: dem Fachkräftemangel. Insbesondere familiengeführte mittelständische Unternehmen (KMUs), die einen wesentlichen Teil der Branche repräsentieren, kämpfen mit Rekrutierungsproblemen. Was sind […]