Personalberatung für Industrieunternehmen: Wer heute noch auf Bewerbungen setzt, hat bereits verloren
1.200 Euro. Am Tag! So viel kostet eine leere Führungs- oder Schlüsselposition für Industrieunternehmen. Und viele Positionen bleiben monatelang unbesetzt. Projekte geraten ins Stocken, das Team ist überlastet, Marktchancen bleiben ungenutzt. Gerade in der Industrie fehlen einfach in allen Bereichen Fachkräfte und die üblichen Recruitingwege führen ins Leere. Eine mögliche Lösung? Eine auf Industrieunternehmen spezialisierte […]
Bauingenieur finden: Aufgaben, Qualifikationen und Tipps für erfolgreiches Recruiting
Staudämme, Verbindungsstraßen, Bürokomplexe: Bauingenieure planen und steuern Bauprojekte im Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau. Sie entwickeln Baupläne, führen statische und bauphysikalische Berechnungen durch und wählen geeignete Bauverfahren. Zudem übernehmen sie häufig die Bauleitung für das jeweilige Bauprojekt, kontrollieren den Ablauf und rechnen Leistungen ab. Doch was genau umfasst dieses Berufsbild? Und worauf kommt es bei der […]
Bayerische Lebensmittelindustrie: Dem Fachkräftemangel mit Personalberatung begegnen
Die bayerische Lebensmittelindustrie gehört mit ihren Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Konzern – zu den bedeutendsten Wirtschaftszweigen des Freistaats. Laut IHK München kommen etwa 20 Prozent der Beschäftigten in der gesamtdeutschen Lebensmittelindustrie und mehr als 18 Prozent der Unternehmen aus Bayern. Mindestens 16 Prozent der deutschen Umsätze werden […]
Technische und baunahe Projektleiter: Was Sie beim Recruiting beachten müssen
Technische Projektleiter steuern Bau- und Infrastruktur- und Anlagenprojekte über alle Phasen: vom ersten Konzept bis zur Übergabe. Sie verantworten Abläufe, Budgets und Termine. In der Praxis kommen sie aus dem Bauwesen, der TGA, dem Maschinenbau oder der Energieversorgung. Für eine Projektleitung ist nicht zwingend ein akademischer Abschluss erforderlich. Wichtiger ist häufig eine nachgewiesene Praxiserfahrung in […]
Executive Search für Maschinenbauer: Führungskräfte finden, die den Unterschied machen
Die meisten Menschen verlassen ihr Unternehmen wegen der Führungskräfte. Das richtige Führungsteam macht also auf sehr vielen Ebenen den Unterschied – nicht zuletzt bei der Mitarbeiterbindung. Das gilt natürlich auch für Maschinenbauer. Wie aber die besten Führungskräfte im Ingenieurwesen finden? Eine Lösung ist Executive Search. Warum? Das zeigen wir im folgenden Artikel. Auch wie Sie […]
Bauleiter: Aufgaben, Qualifikationen und Rekrutierungsstrategien
Egal, ob es um ein kleines oder großes Bauprojekt geht: Es sind immer viele Gewerke, Partnerunternehmen und Zulieferer beteiligt, die aufeinander aufbauen und deren Arbeit kontrolliert und aufeinander abgestimmt werden muss. Diese Koordinierung von wirtschaftlichen, baulichen und zeitlichen Abläufen ist Aufgabe der Bauleitung. Wenn Sie wissen möchten, welche Aufgaben Bauleiter bewältigen, welche Qualifikationen sie mitbringen […]
Chief Sales Officer (CSO): Aufgaben, Gehalt und Anforderungsprofil
Als Unternehmer haben Sie sich wahrscheinlich bereits daran gewöhnt, mehrere Bälle auf einmal jonglieren zu müssen. Sobald Ihr Unternehmen aber wächst, müssen Sie ein solides Führungsteam aufbauen, damit Ihnen die vielen verschieden Aufgaben nicht über den Kopf wachsen und Ihr Wachstum gefährden. Eine der wichtigsten Rollen in diesem kommt dem Chief Sales Officer (CSO) zu. […]
Sondervermögen in Gefahr: Die tickende Fachkräfte-Zeitbombe bei Ingenieuren
Während Deutschland sich rühmt, eine Hochburg technologischer Innovation zu sein, bahnt sich eine stille Krise an: der massive Fachkräftemangel bei Ingenieuren. Fast 130.000 offene Stellen und eine sich abzeichnende Pensionierungswelle bedrohen die Innovationskraft des Landes. Wie können wir die Fachkräftelücke in Ingenieurberufen nachhaltig bewältigen? Inhalt Bei Ingenieuren weiterhin hohe Fachkräftelücke Gefährdet der Fachkräftemangel die Umsetzung […]
Die 42-Monats-Falle: Warum Chief Marketing Officers so oft scheitern & wie Sie es besser machen können
Die Rolle des Chief Marketing Officers hat sich in den letzten Jahren gewandelt und weiterentwickelt. Was braucht es eigentlich heute, um als CMO erfolgreich sein zu können? Immerhin ist die Amtszeit von CMOs die kürzeste unter C-Level-Executives. An welchen Stellschrauben müssen also Marketing-Verantwortliche drehen, um in diesem herausfordernden Umfeld nicht nur zu überleben, sondern erfolgreich […]
Headhunter für Ingenieure: Ein Muss für Unternehmen?
Headhunter für Ingenieure suchen für Unternehmen wie Maschinebauer, Automobilhersteller, Medizintechnikunternehmen, Anlagenbauer, Automatisierungstechnik-Spezialisten, Energieversorger und Elektronikhersteller hochqualifizierte Ingenieur-Talente durch gezielte Direktansprache (bei Experten und Spezialisten) und Executive Search (bei Führungskräften). Die externen Recruiting-Spezialisten sind in aller Regel schneller und effizienter als die Inhouse-HR-Teams. Warum? Das schauen wir uns einmal genauer an. Inhalt Ingenieure dringend gesucht: Der […]